Ekonomická fakulta

Permanent URI for this community

https://dspace.tul.cz/handle/15240/154431

Browse

Now showing 1 - 15 of 15

Datalogging hybridních vozů
(2018-10-1) Slabihoud, Matěj; Kubát David, Ing. Ph.D., Ing.Paed.IGIP : 61612; Bečvář Vít, Ing. Konzultant2 : 67034
Bakalářská práce se zaměřuje na datalogging hybridních vozů pomocí elektronického zařízení, které se nazývá datalogger. V teoretické části práce jsou popsány dataloggery od společnosti G.i.N a programovací jazyk Log Task Language, který slouží k jejich konfiguraci. Poslední kapitola teoretické části se věnuje historii hybridních pohonů a jejich základnímu rozdělení. Praktická část práce se týká samotné konfigurace pro datalogging hybridních vozidel. V poslední části celé bakalářské práce je vytvořeno zadání pro externí firmu. Ta má za úkol zhotovit výstupní zprávy z jednotlivých měření získaných na základě mnou vytvořené konfigurace.
Dopad změn měnových kurzů do finančních výkazů proexportně zaměřeného podniku
(2017-10-31) Sejna, David; Malíková Olga, Ing. Ph.D. : 54828; Laboutková Šárka, doc. Ing. Ph.D. Skolitel : 57210; Fárek Jiří, prof. Ing. CSc. Konzultant : 54889; Nechanická Pavlína Konzultant2 : 66405
Cílem bakalářské práce je pomocí simulace zjistit dopady změn měnových kurzů na vybrané položky finančních výkazů v konkrétním zvoleném podnikatelském proexportně zaměřeném subjektu. Zaměřuje se na přípravné práce k účetní závěrce, na tzv. účetní uzávěrku, účetní závěrku a měnové kurzy. V práci je provedena ekonomická charakteristika a rozbor jednotlivých výkazů vybraného podnikatelského subjektu zaměřeného na zahraniční obchod. Následně je zhodnocen dopad rozdílných metod, které lze využít pro stanovení měnových kurzů (na denní, týdenní či měsíční bázi), jež byly demonstrovány simulací na příkladu zúčtování pohledávek ve vybraném časovém období u zvoleného subjektu. Pro zpracování simulací byly použity jak skutečné údaje z účetního deníku vybrané společnosti, tak i alternativní, upravené pro potřebu provedení komparativní analýzy dopadů volby měnového kurzu na finanční výkazy. Závěr práce se skládá ze syntézy vědomostních výstupů a z formulace závěrů k dosaženým výsledkům.
Inovace v oblasti zpracování a spotřeby biomasy
(2017-10-31) Luxemburg, Jan; Rydvalová Petra, doc. Ing. Ph.D. : 54970
V diplomové práci jsou v rámci inovačního projektu zkoumány způsoby vhodného využití již vypěstované biomasy a způsoby ekologického získávání a optimální distribuce energie z tohoto druhu paliva. Projekt je navržen na spalování biomasy v energetických zdrojích středního výkonu, čímž je docíleno značných výhod proti spalování jak v malých, tak velkých zdrojích. Je také řešeno zajištění odbytu vyprodukované energie. Záměrem je dále rozvinout pozitivní efekty pro životní prostředí dosahované při pěstování energetických plodin. Hlavním cílem diplomové práce je provést technicko-ekonomickou studii proveditelnosti potřebnou pro investiční rozhodnutí v rámci konkrétního inovačního projektu. Ambicí je zároveň ověřit ekonomiku navrhovaného projektu, prokázat jeho životaschopnost a poskytnout návod pro jeho realizaci. V diplomové práci jsou zhodnoceny finanční a celospolečenské přínosy předmětného projektu, z nichž lze usoudit, že projekt je vhodný pro realizaci.
Life Cycle Assessment vybraného produktu
(2022-11-01) Nedorost, Jan; Švermová Pavla, Ing. Ph.D. :55504; Exnerová Marcela, Ing. :61858
Předmětem diplomové práce s názvem "Life Cycle Assessment vybraného produktu" je posouzení environmentální zátěže výroby jedné ze součástí klimatizační soustavy osobního automobilu - kondenzátoru. V první části jsou v této souvislosti podrobněji vysvětleny základní teoretické pojmy. Praktická část vychází ze získaných teoretických znalostí a zabývá se výrobou produktu vybrané společnosti. Společnost je v rámci dohody v průběhu práce anonymizována. Zpočátku je stručně charakterizován analyzovaný produkt a postup výroby. Následuje definování cíle analýzy, funkce a funkční jednotky, produktového systému a jeho hranic. Autor dále popisuje postup inventarizační analýzy, fázi posuzování dopadů a interpretuje významná zjištění. Závěr praktické části je věnován celkovému zhodnocení provedené analýzy.
Mapa hodnotových toků
(2017-10-31) Pokorná, Michaela; Švermová Pavla, Ing. Ph.D. : 55504; Simová Jozefína, doc. Ing. Ph.D. Skolitel : 55316; Langer Tomáš, Ing. Ph.D. Konzultant : 66627; Matarazzo Dominika, Mgr. Konzultant2 : 65246
Diplomová práce se zabývá mapováním hodnotových toků. Předmětem práce je charakteristika hodnotových toků materiálových i informačních v souvislosti s využitím jedné z logistických metod štíhlé výroby, kterou je právě mapa hodnotových toků. V tomto díle jsou charakterizovány základní pojmy jako logistika, logistické funkce, činnosti a cíle, štíhlá výroba, druhy plýtvání a hodnotové toky, které jsou nezbytné pro pochopení dané problematiky. Jsou zde uvedena teoretická východiska popisující postup sestavení mapy hodnotových toků. Nedílnou součástí je i popis společnosti XYZ s.r.o. zahrnující základní informace o společnosti a produktech. Cílem práce je zanalyzovat současný stav hodnotových toků v dané společnosti, navrhnout jejich optimalizaci a návrh ekonomicky zhodnotit. Vlastní přínos této diplomové práce lze spatřovat v pochopení návaznosti a propojenosti jednotlivých činností probíhajících ve výrobním podniku spolu s praktickým aplikováním teoretických znalostí při sestavování skutečné mapy hodnotových toků.
Nové trendy ve vývoji software
(2017-10-31) Křůmalová, Lenka; Antlová Klára, doc. Ing. Ph.D. : 54781; Rudolf Jan, Bc. Konzultant2 : 64503
Tato diplomová práce se zabývá především aktuálními trendy, které ovlivňují vývoj softwaru. Diplomová práce je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. Cílem teoretické části je analyzovat současné trendy v oblasti vývoje softwaru. Práce se zaměří nejprve na aktuálně dostupné možnosti, které lze při vývoji využít, a poté na požadavky uživatelů a způsob, jak jim vyhovět za pomoci dostupných možností. Cílem praktické části je potom zjištěné poznatky využít při vývoji aplikace pomocí zvolené technologie, zhodnotit, zda je v souladu se současnými trendy a najít případné možnosti zlepšení.
Optimalizace vnitrofiremní komunikace ve vybraném podniku.
(2018-10-1) Úradníková, Lucie; Švandová Zuzana, Ing. Ph.D. : 55313; Macounová Blanka Konzultant2 : 67133
Tématem této diplomové práce je Optimalizace interní komunikace. Práce se zabývá, jak nejefektivněji optimalizovat stávající komunikační návyky a toky informací ve výrobním podniku o tisíci zaměstnancích. Pro analýzu interní komunikace bylo zvoleno dotazníkové šetření a polostrukturovaný rozhovor vedený s manažery podniku. Na základě výsledků analýzy byly autorkou doporučeny opatření a zlepšení, která by měla vést k efektivnější interní komunikaci. Jedná se o zavedení e-learningové platformy pro usnadnění školení zaměstnanců, odstranění bariér při vzestupné komunikaci a použití vizuálních pomůcek podporující komunikaci s pracovníky cizích národností.
Rozvoj zaměstnanců ve vybrané společnosti s mezinárodní činností
(2018-10-1) Palečková, Karolína; Demel Jaroslav, Ing. Ph.D. : 60633
Cílem této bakalářské práce je návrh postupu pro vytvoření procesu rozvoje a vzdělávání atím i inovaci celého systému rozvoje lidských zdrojů ve vybrané společnosti s mezinárodníčinností. První část práce se zabývá teoretickými východisky řízení lidských zdrojů, jejichrozvojem a dále teoretickými východisky týkající se malého a středního podnikuobchodujícího v rámci mezinárodního prostředí. Dále následuje představení a popis vybranéspolečnosti. Analytická část práce prezentuje informace získané na základě výzkumu, kterýbyl prováděn jak pomocí kvantitativních, tak kvalitativních nástrojů analýzy. Celý výzkumse zabývá systémem rozvoje a vzdělávání ve vybrané společnosti. Na základě zjištěnýchskutečností je v poslední části této práce vytvořen praktický nástroj, kterým je praktickýpostup pro vytvoření procesu rozvoje a vzdělávání zaměstnanců.
Vliv digitalizace na rozvoj zaměstnanců ve vybrané společnosti
(2021-11-1) Pacovský, Pavel; Mazurchenko Anastasiia, Mgr. : 66991
Cílem této bakalářské práce je zhodnotit míru využití digitálních vzdělávacích nástrojů a platforem v procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců vybrané společnosti a navrhnout doporučení pro zefektivnění tohoto procesu. První část této práce se zabývá teoretickými východisky řízení lidských zdrojů ve vztahu k jejich vzdělávání a rozvoji v zaměstnání. Druhá část této práce osvětluje problematiku digitalizace a její zakomponování do procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Třetí část poté představuje konkrétní digitální trendy ovlivňující vzdělávání a rozvoj na pracovišti. V závěrečné části je představena vybraná firma společně s její organizační strukturou a výsledky dotazníkového šetření, které zkoumají efektivitu digitálních rozvojových a tréninkových materiálů a dalších platforem určených pro trénink lidských zdrojů a šíření informací. Na základě jejich vyhodnocení jsou navržena doporučení, které by měli přispět k aktivnějšímu využívání digitálních vzdělávacích a rozvojových platforem či materiálů a vyšší informovanosti zaměstnanců o možnostech vzdělávání a rozvoje v rámci dané firmy.
Vývoj aplikace pro vizuální strukturu projektového řízení podniku
(2021-11-01) Jíra, Patrik; Žižka Tomáš, Mgr. Ph.D. :56949; Žanta Marek, Ing. :68455
Cílem diplomové práce je zvýšit efektivitu a přehlednost projektového řízení založeném na informačním systému tvořeném produkty rodiny Microsoft 365. Práce se zaměřuje na teoretické seznámení s problematikou projektového managementu, analýzu existujících softwarových produktů zaměřujících se na vizuální řízení projektů a jejich otestování, dále se diplomová práce zaměřuje na možnosti implementace nových řešení do prostředí Microsoft Teams. Na základě analýzy možností implementace vizualizace projektového řízení do prostředí Microsoft365 a definování slabých míst ve zvolené společnosti je navrženo vhodné řešení zaimplementování vizuální struktury projektového řízení podniku. Výstupem práce je aplikace pro vizualizaci projektového řízení a vytíženosti zaměstnanců vytvořena v prostředí Power Apps, která je následně zaimplementována jako modul do prostředí Microsoft Teams.
Work-Life Balance ve vybrané společnosti
(2018-10-1) Nazarenková, Alena; Maršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. : 54969
Diplomová práce pojednává o problematice work-life balance (dále WLB) neboli rovnováhy pracovního a osobního života, a to jak z pohledu zaměstnance, tak zaměstnavatele. První část práce obsahuje teoretická východiska, předmětem je zejména vymezení koncepce WLB jakožto součásti jednoho z pilířů společenské odpovědnosti firmy. Následně jsou blíže charakterizovány přínosy zavádění politiky WLB a její nástroje. Součástí je také koncepce zhodnocení WLB v oblasti nákupu. Cílem je na základě zhodnocení konceptu, zabývajícím se harmonizací pracovního a osobního života, navrhnout vhodná opatření pro oblast nákupu, a to na základě zjištěných nedostatků. V analytické části je věnována pozornost implementovaným opatřením v letech 2017 až 2018. Dotazníkové šetření se zaměřuje nejen na stávající rovnováhu zaměstnanců mezi pracovním a osobním životem, ale také na současný stav WLB nabídky pro zaměstnance. V závěru práce jsou zhodnoceny výzkumné otázky a představeny doporučení vyplývající ze zjištěných nedostatků.
Zaměstnávání odsouzených ve výkonu trestu v soukromém podniku z hlediska pracovního a trestního práva
(2022-11-01) Bláha, Otakar; Karhanová Horynová Eva, JUDr. :56827
Bakalářská práce je zaměřena na zaměstnávání odsouzených ve výkonu trestu v rámci soukromého podniku z právního a ekonomického hlediska. Hlavními cíli práce je zjistit současnou praxi zaměstnávání odsouzených, komparace odsouzených s běžnými zaměstnanci a zjištění možných bariér, které zaměstnavatelům brání v zaměstnávání odsouzených. Práce je rozdělena na dvě části, a to na teoretickou a praktickou. V první kapitole teoretické části jsou uvedeny možné úhly pohledu na danou problematiku. V druhé kapitole popisuje práce historický vývoj použití práce odsouzených z globálního hlediska. Třetí a čtvrtá kapitola pohlíží na právní prameny pracovního a trestního práva, které tuto možnost zaměstnávání upravují. Závěrečná kapitola teoretické části se zaměřuje na zjištění procesu zaměstnávání odsouzených od plánování po odměňování. Praktická část se zaměřuje na popis systému odměňování ve společnosti PRAKTIK system s.r.o. Jsou zde porovnány a analyzovány jednotlivé výkonové normy, směnnost a množství vydaných odměn. K analýze využívá práce data o normách a směnnosti za duben 2023 poskytnutá zmíněnou společností.
Zavedení personálního informačního systému ve vybrané společnosti
(2018-10-1) Bláhová, Hana; Maršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. : 54969
Cílem této diplomové práce je návrh na implementaci personálního informačního systému ve vybrané společnosti. Návrh obsahu a fungování systému vychází z teoretických východisek v oblasti personálních informačních systémů, které obsahují popis, jak má systém vypadat, co má obsahovat a jak postupovat při výběru a zavádění. Dále je pak návrh založen na analýze personálních procesů ve vazbě na využití informačních technologií a analýze trhu s dodavateli personálních informačních systémů, včetně podrobného představení těchto systémů. Návrh na zavedení konkrétního systému je zpracován na základě porovnání a vyhodnocení nabídky vybraných dodavatelů personálních systémů, a to dle předem stanovených kritérií, kterými jsou především splnění zadaných požadavků na systém a cenová kalkulace. Zhodnocena je také časová a finanční náročnost zavedení personálního informačního systému do vybrané společnosti a další možnosti implementace.
Získávání pracovníků ve vybraném podniku
(2017-10-30) Prokopová, Gabriela; Maršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. : 54969; Laboutková Šárka, doc. Ing. Ph.D. Skolitel : 57210; Severa Karel, Mgr. Konzultant : 54963; Čeňková Jitka, Ing. Konzultant2 : 57847
Bakalářská práce se zabývá získáváním pracovníků ve vybraném podniku. Jejím cílem je vytvořit taková doporučení, která by vedla ke zvýšení atraktivity podniku jako zaměstnavatele zejména pro studenty a absolventy škol, respektive příslušníky generace Y. První část je věnována teoretickým východiskům problematiky získávání pracovníků. V další části je analyzován trh práce České republiky, zejména poté nezaměstnanost absolventů škol či využívání sociálních sítí podniky. Praktická část práce se zaměřuje na uplatnění teoretických poznatků na vybranou společnost Šroubárna Turnov, a.s. Na základě provedených analýz a rozboru získávání pracovníků ve vybrané společnosti bylo vytvořeno několik doporučení, přičemž největší pozornost je věnována tvorbě stránky společnosti na sociální síti facebook.
Zpracování marketingových dat prostřednictvím ETL nástroje Bizzflow
(2022-11-01) Ševčíková, Anna; Weinlich Petr, Ing. Ph.D. :58543; Hlavová Renata, Mgr. :68793
Tato bakalářská práce se zaměřuje na vysvětlení významných teoretických pojmů z oblastí online marketingu, databází, databázových systémů, SQL a Business Intelligence. V praktické části se tyto pojmy využívají při zpracování marketingových dat, jež jsou následně vizualizována v přehledném dashboardu. Cílem práce je přiblížit čtenářům významy těchto pojmů a představit řešení projektu prostřednictvím nástroje Bizzflow.

Browse

Browsing Ekonomická fakulta by Title

Results Per Page

Sort Options