Získávání pracovníků ve vybraném podniku

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorMaršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. : 54969
dc.contributor.authorProkopová, Gabriela
dc.contributor.otherLaboutková Šárka, doc. Ing. Ph.D. Skolitel : 57210
dc.contributor.otherSevera Karel, Mgr. Konzultant : 54963
dc.contributor.otherČeňková Jitka, Ing. Konzultant2 : 57847
dc.date.accessioned2019-03-05T17:54:17Z
dc.date.available2019-03-05T17:54:17Z
dc.date.committed2019-8-31
dc.date.defense2018-5-31
dc.date.submitted2017-10-30
dc.date.updated2018-12-10
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá získáváním pracovníků ve vybraném podniku. Jejím cílem je vytvořit taková doporučení, která by vedla ke zvýšení atraktivity podniku jako zaměstnavatele zejména pro studenty a absolventy škol, respektive příslušníky generace Y. První část je věnována teoretickým východiskům problematiky získávání pracovníků. V další části je analyzován trh práce České republiky, zejména poté nezaměstnanost absolventů škol či využívání sociálních sítí podniky. Praktická část práce se zaměřuje na uplatnění teoretických poznatků na vybranou společnost Šroubárna Turnov, a.s. Na základě provedených analýz a rozboru získávání pracovníků ve vybrané společnosti bylo vytvořeno několik doporučení, přičemž největší pozornost je věnována tvorbě stránky společnosti na sociální síti facebook.cs
dc.description.abstractThe bachelor thesis deals with the recruitment of employees in the selected company. Its aim is to create recommendations to increase the attractiveness of the company as employer especially for students and graduates of schools, members of Y generation. The first part deals with theoretical basis of the recruitment of employees. The second part analyzes the labour market of the Czech Republic, especially the unemployment of school graduates and the use of social network by companies. The practical part focuses on the application of theoretical knowledge to selected company Šroubárna Turnov, a.s. Based on analyzes, several recommendations were made. The main attention is paid to creating a company page on the social network Facebook.en
dc.description.mark
dc.format94 s. (136 567 znaků)
dc.format.extentIlustrace, Grafy, Tabulky 0
dc.identifier.signatureV 201900143
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/151345
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. 2014. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. London: Kogan Page. ISBN 978-0-7494-6964-1. HEADWORTH, Andy. 2015. Social media recruitment: how to successfully integrate social media into recruitment strategy. London: Kogan Page. ISBN 978-0-7494-7370-9. HORVÁTHOVÁ, Petra, Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ. 2016. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-430-1. KOCIANOVÁ, R. 2010. Personální činnosti a metody personální práce. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-2497-3. KOUBEK, Josef. 2015. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha:Management Press. ISBN 978-80-7261-288-8. STÝBLO, Jiří, Jan URBAN a Margerita VYSOKAJOVÁ. 2011. Meritum Personalistika. Praha: Wolters Kluwer Česká republika. ISBN 978-80-7357-627-1. PROQUEST. 2017. Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2017-09-28]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz/
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectZískávání pracovníkůcs
dc.subjectzdroje uchazečůcs
dc.subjecte-recruitmentcs
dc.subjectsociální sítěcs
dc.subjectfacebookcs
dc.subjectgenerace Ycs
dc.subjectRecruitment of employeesen
dc.subjectsources of applicantsen
dc.subjecte-recruitmenten
dc.subjectsocial mediaen
dc.subjectFacebooken
dc.subjectgeneration Yen
dc.subject.verbispersonální managementcs
dc.titleZískávání pracovníků ve vybraném podnikucs
dc.titleRecruitment of Employees in a selected companyen
dc.title.alternativecs
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.abbreviationBakalářský
local.degree.disciplinePE
local.degree.programmeEkonomika a management
local.degree.programmeabbreviationB6208
local.department.abbreviationKPE
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.authorE15000171
local.identifier.stag37864
local.identifier.verbiskpw06569586
local.note.administratorsautomat
local.poradovecislo143
local.verbis.aktualizace2019-10-05 07:21:02cs
local.verbis.studijniprogramKPE Ekonomika a management/Podniková ekonomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
Prokopova_Gabriela.pdf
Size:
2.68 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
Posudek_BP_Prokopova.pdf
Size:
462.73 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta
Cena děkana za vynikající bakalářskou práci