Madzík, Peter; Križo, Pavol(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2016)
Chociaż informacje wynikające z badania satysfakcji klienta należą do cennych bodźców działań udoskonalających, w praktyce organizacje napotykają się na różne bariery uniemożliwiające systematyczne przeprowadzanie ww. ...
Ungerman, Otakar; Myslivcová, Světlana(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2016)
Personální marketing je v současnosti samostatný obor, který se vyčlenil s HR managementu a přebral marketingový pohled na zaměstnance jako na zákazníka. Příspěvek prezentuje rozsáhlý projekt, který identifikuje vznik ...
Dovolil, Jan(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2016)
Světové organizace a podniky se snaží co nejlépe predikovat budoucí vývoj ekonomiky. Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) zkonstruovala systém Composite Leading Indicators (CLI) a organizace Conference ...
Kuncová, Martina(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2016)
Trh s elektřinou se v České republice mění zejména od roku 2002 s počátkem jeho liberalizace. Od této doby mohly firmy volně volit dodavatele elektřiny. Domácnosti mají tuto možnost od roku 2006. Ačkoli lze předpokládat, ...
Zaremba-Warnke, Sabina(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2016)
Tento článek představuje mezinárodní projekt ,,Regionální hodnotové řetězce v kontextu ekosystémových služeb a biodiverzity – na příkladu česko-polsko-saského projektu spolupráce”. Projektu se zúčastní partneři z České ...