Interkulturalita a její projevy v česko-německém podnikatelském prostředí
Title Alternative:Interculturality and its manifestations in the Czech-German business environment
Loading...
Date
2014
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Diplomová práce se zabývá interkulturními rozdíly v česko-německém podnikatelském prostředí. V úvodní části práce jsou definovány pojmy národní a organizační kultura a uveden přehled dosavadních poznatků týkajících se vlivu národní kultury na management firmy. Dále jsou popsány česko-německé vztahy v rovině hospodářské spolupráce obou zemí. Následující část práce je nejprve věnována analýze studie společnosti PKN Orlen a následně zejména vlastnímu výzkumu provedenému v německých firmách působících v České republice. Na základě výsledků jsou identifikovány rozdíly mezi Čechy a Němci na pracovišti a zjištěny postoje firem k těmto odlišnostem. V závěru jsou uvedena doporučení pro firmy s kulturně diverzitními týmy, vedoucí ke zlepšení vzájemného porozumění a k předcházení konfliktů.
Description
87 s., 10 s. příl. :tab., grafy +CD ROM
Subject(s)
intercultural management, interkulturní management