dc.contributor	Tobiška Jaromír, Ing. : 57683
dc.contributor.advisor	Bajzík Vladimír, doc. Ing. Ph.D. : 55140
dc.contributor.author	Kulichová, Michaela
dc.date.accessioned	2019-05-31T04:11:37Z
dc.date.available	2019-05-31T04:11:37Z
dc.date.committed	2018-5-4
dc.date.defense	2018-6-5
dc.date.submitted	2017-3-29
dc.date.updated	2018-12-10
dc.degree.level	Ing.
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá problematikou vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Škoda Auto, a. s., konkrétně školením Methodenpass pro oddělení Kvality. Téma vzdělávání zaměstnanců je velmi aktuální a zásadní pro moderní společnosti, které vědí, že vzdělaní zaměstnanci tvoří klíč k úspěšnému chodu každé společnosti. Cílem diplomové práce je na základě analýzy současného stavu, interview s vedoucím Akademie kvality a dotazníkového šetření zaměstnanců optimalizovat školení Methodenpass tak, aby bylo přínosem pro budoucí vzdělávání a podpořilo další úspěšný rozvoj zaměstnanců. Teoretická část diplomová práce se zabývá potřebnou teorii dané problematiky a analyzuje současný stav vzdělávání ve společnosti Škoda Auto, a. s. Praktická část diplomové práce zpracovává provedené interview s vedoucím Akademie kvality a dotazníkové šetření, na základě kterých byly navrženy změny pro zlepšení školení Methodenpass.	cs
dc.description.abstract	The master thesis deals with issues of education and development of employees in Škoda Auto, a. s., specifically with Methodenpass training for quality department. The subject of employee education is very topical and essential to modern societies, who know that educated employees are the key to successful operation of each company. The aim of the diploma thesis is to optimize the Methodenpass training based on an analysis of the current situation, an interview with the Academy of Quality Manager and the questionnaire survey of the employees so that they can benefit the future education and support the further successful development of the employees. The theoretical part of the diploma thesis deals with the necessary theory of the given issue and analyzes the current state of education in Škoda Auto, a. s. The practical part of the diploma thesis prepares the interview with the Quality Manager and the questionnaire survey, on the basis of which changes were proposed for improving Methodenpass training.	en
dc.description.mark
dc.format	79 s. (112 155)
dc.format.extent	0
dc.identifier.signature	V 201900513
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/152457
dc.language.iso	cs
dc.relation.isbasedon	1) KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2009, ISBN 978-80-7261-168-3 2) BARTOŇKOVÁ, H. Firemní vzdělávání: strategický přístup ke vzdělávání pracovníků. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2914-5 3) PLAMÍNEK, J. Vzdělávání dospělých. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-3235-0. 4) HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1457-8 5) ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha 7: Grada Publishing, 2002. ISBN 80-247-0469-2 6) MACHAN, J., TOBIŠKA, J., BAKOŠOVÁ, D., BAUMRUK, P. Metody kvality užívané ve fázi vývoje výrobku aplikace v automobilovém průmyslu. Mladá Boleslav, 2012. ISBN 978-80-87042-50-2
dc.rights	Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26	cs
dc.rights	A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26	en
dc.rights.uri	https://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.uri	https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subject	lidské zdroje	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	rozvoj zaměstnanců	cs
dc.subject	vzdělávání zaměstnanců	cs
dc.subject	hodnocení zaměstnanců	cs
dc.subject	metody vzdělávání	cs
dc.subject	hodnocení vzdělávání	cs
dc.subject	Human resources	en
dc.subject	management of human resources	en
dc.subject	employees development	en
dc.subject	employees education	en
dc.subject	evaluation of employees	en
dc.subject	methods of education	en
dc.subject	evaluation of education	en
dc.subject.verbis	personnel management	en
dc.title	Optimalizace školení metod kvality ve Škoda Auto, a. s.	cs
dc.title	Optimization of training methods for quality assurance in Škoda Auto, a. s.	en
dc.type	diplomová práce	cs
local.degree.abbreviation	Navazující
local.degree.discipline	PIT
local.degree.programme	Průmyslové inženýrství
local.degree.programmeabbreviation	N3957
local.department.abbreviation	KHT
local.faculty	Fakulta textilní	cs
local.faculty.abbreviation	FT
local.identifier.author	T16000570
local.identifier.stag	37983
local.identifier.verbis	kpw06581129
local.note.administrators	automat
local.poradovecislo	513
local.verbis.aktualizace	2019-10-05 07:27:04	cs
local.verbis.studijniprogram	KHT Průmyslové inženýrství/Produktové inženýrství	cs

Optimalizace školení metod kvality ve Škoda Auto, a. s.

Files

Original bundle

Collections