Vplyv prostredia na posun paradigmy systému manažmentu
Loading...
Date
2019-04-05
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
V habilitačnej práci je riešená veľmi aktuálna manažérska problematika – vzťah medzi
zmenami v makro a mikro prostredí organizácií a reagovaním manažérskych systémov na
tieto zmeny z dôvodu posunu paradigmy. Analýza prostredia ukázala, že potreba reagovania
manažmentu na zmeny v prostredí organizácií je vyvolaná najmä veľkými zmenami
v niektorých STEEP faktoroch makroprostredia, ktoré sú spôsobené globalizáciou so
všetkými pozitívnymi a negatívnymi dôsledkami, najmä vážnym rizikom ohrozenia trvalo
udržateľného rozvoja. Druhá veľká skupina vplyvov ako determinantov rozvoja (kultúra a
etika, školstvo a veda) bola smerovaná na slovenské manažérske prostredie. Na základe
prezentovania relevantných teoretických konceptov a posúdenia stavu riešenej problematiky
boli identifikované výskumné medzery a riešením výskumných otázok, zameraných hlavne na
„soft“ faktory – kultúru, indikátory environmentálnej udržateľnosti, etickú dimenziu
a spoločenskú zodpovednosť bol riešený zámer: Syntetizácia pohľadov na potrebu zmeny
prístupov v správaní manažérov a manažérskych systémov s ohľadom na zmeny v prostredí
organizácií, posun paradigmy a možnosti vyvolania synergických efektov.
Description
Subject(s)
systém manažmentu, globalizácia, manažérske prostredie, synergia