Vliv digitalizace na rozvoj zaměstnanců ve vybrané společnosti

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorMazurchenko Anastasiia, Mgr. : 66991
dc.contributor.authorPacovský, Pavel
dc.date.accessioned2022-07-29T04:31:28Z
dc.date.available2022-07-29T04:31:28Z
dc.date.committed2023-8-31
dc.date.defense2022-06-01
dc.date.submitted2021-11-1
dc.date.updated2022-6-1
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractCílem této bakalářské práce je zhodnotit míru využití digitálních vzdělávacích nástrojů a platforem v procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců vybrané společnosti a navrhnout doporučení pro zefektivnění tohoto procesu. První část této práce se zabývá teoretickými východisky řízení lidských zdrojů ve vztahu k jejich vzdělávání a rozvoji v zaměstnání. Druhá část této práce osvětluje problematiku digitalizace a její zakomponování do procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Třetí část poté představuje konkrétní digitální trendy ovlivňující vzdělávání a rozvoj na pracovišti. V závěrečné části je představena vybraná firma společně s její organizační strukturou a výsledky dotazníkového šetření, které zkoumají efektivitu digitálních rozvojových a tréninkových materiálů a dalších platforem určených pro trénink lidských zdrojů a šíření informací. Na základě jejich vyhodnocení jsou navržena doporučení, které by měli přispět k aktivnějšímu využívání digitálních vzdělávacích a rozvojových platforem či materiálů a vyšší informovanosti zaměstnanců o možnostech vzdělávání a rozvoje v rámci dané firmy.cs
dc.description.abstractThe goal of this bachelor thesis is to evaluate the extent of the use of digital learning tools and platforms in the employee training and development process of a selected company and propose recommendations for making this process more effective. The first part of this bachelor thesis deals with the theoretical background of human resources management in relation to employee training and development at work. The second part of this thesis explains the issue of digitalisation and its incorporation into the employee training and development process. The third part then presents specific digital trends affecting learning and development in the workplace. In the final part, the selected company is introduced with its organisational structure. The results of the survey, which examine the effectiveness of digital training materials and other platforms for human resource training and information dissemination, are also presented there. Based on the evaluation of the survey results, recommendations that should contribute to more active use of digital training and development materials and platforms and higher employee awareness of training and development opportunities within the company are proposed.en
dc.description.mark
dc.format69
dc.format.extentIlustrace Žádné
dc.identifier.signatureV 202203923
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/165940
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonbeginitemize itemCANTONI, Franca and Gianluigi MANGIA, 2019. Human Resource Management and Digitalization. Abingdon, New York: Routledge, Taylor and Francis Group. ISBN 978-1-138-31335-4. itemČERNÝ, Michal, 2019. Digitální kompetence v transdisciplinárním nahlédnutí: Mezi filosofií, sociologií, pedagogikou a informační vědou. Brno: Masarykova univerzita. ISBN 978-80-210-9330-0. itemHORVÁTHOVÁ, Petra, Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ, 2016. Řízení lidských zdrojů: Nové trendy. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-430-1. itemPROQUEST, 2021. Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2021- 09-26]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz itemŠIKÝŘ, Martin, 2016. Personalistika pro manažery a personalisty. 2. vyd. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-5870-1. itemTROGER, Herman, 2021. Human Resource Management in a Post Covid-19 World: New Distribution of Power, Individualization, Digitalization and Demographic Developments. Cham: Springer. ISBN 978-3-030-67469-4. enditemize parKonzultant: Markéta Vrzalová, 1. Asistent vedoucího pobočky McDonald´s v Liberci u OC Nisapar
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectLidské zdrojecs
dc.subjectdigitální technologiecs
dc.subjectMcDonald´scs
dc.subjecte-learningcs
dc.subjectvzdělávání a rozvojzaměstnancůcs
dc.subjectvirtuální realitacs
dc.subjectsociální sítěcs
dc.subjectHuman resourcesen
dc.subjectdigital technologiesen
dc.subjectMcDonald´sen
dc.subjecte-learningen
dc.subjectemployee training and developmenten
dc.subjectvirtual realityen
dc.subjectsocial networksen
dc.titleVliv digitalizace na rozvoj zaměstnanců ve vybrané společnostics
dc.titleThe impact of digitalisation on the employee development in the selected companyen
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.abbreviationBakalářský
local.degree.disciplineMO
local.degree.programmeMezinárodní ekonomické vztahy
local.degree.programmeabbreviationB0488A050006
local.department.abbreviationKPE
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.authorE19000193
local.identifier.stag43221
local.identifier.verbis
local.identifier.verbiskpw06701075
local.note.administratorsautomat
local.note.secrecyPovoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky
local.poradovecislo3923
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
Vliv_digitalizace_na_rozvoj_zamestnancu_ve_vybrane_spolecnosti.pdf
Size:
878.55 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
BP_Posudek_vedouciho_Pacovsky.pdf
Size:
680.06 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
32.44 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta
Cena hejtmana Libereckého kraje