Zavedení personálního informačního systému ve vybraném podniku

dc.contributorMotlová Jitka, Ing. : 67056
dc.contributor.advisorMaršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. : 54969
dc.contributor.authorTichánková, Simona
dc.date.accessioned2022-02-26T04:45:40Z
dc.date.available2022-02-26T04:45:40Z
dc.date.committed2022-8-31
dc.date.defense2022-01-25
dc.date.submitted2020-11-1
dc.date.updated2022-1-26
dc.degree.levelIng.
dc.description.abstractCílem diplomové práce je stanovení návrhu implementace personálního informačního systému ve vybraném podniku. Požadavky na obsahovou stránku a fungování jednotlivých systémů byly sestaveny na základě teoretických podkladů, které nabízí komplexní pohled na danou problematiku. Jedná se o část diplomové práce poskytující informace o účelu personálního informačního systému, jaké jsou jeho vlastnosti, struktura, obsah a jaké informace je nezbytné znát při implementaci systému do podniku. Cíl diplomové práce dále vychází z analýzy vybraných českých společností, které nabízejí dané systémy. Analýza je založena na porovnání a vyhodnocení vybraných systémů pomocí jejich portfolia produktů. Poskytovatelé personálních informačních systémů jsou posuzováni podle stanovených požadavků a jednotlivých kritérií prostřednictvím vícekriteriální analýzy. Na závěr diplomové práce jsou všechna získaná data zhodnocena, jak z hlediska průběhu vícekriteriální analýzy, tak i z hlediska ekonomického.cs
dc.description.abstractThe aim of the diploma thesis is to determine a proposal of the implementation of the personnel information system in the selected company. The requirements for the content side and the functioning of individual systems were assembled on the basis of theoretical data, which offers a complex view on the issue. This is a part of the diploma thesis, which is providing information about the purpose of the personnel information system, what are its properties, structure, content and what information is necessary to know when you implementing the system in the company. The aim of the diploma thesis is also based on the analysis of selected Czech companies that offer the systems. The analysis is based on a comparison and evaluation of selected systems using their product portfolio. Providers of personnel information systems are judge according to set requirements and individual criteria through multi-criteria analysis. At the end of the diploma thesis, all obtained data are evaluated, in terms of multi-criteria analysis and in terms of economic.en
dc.description.mark
dc.format107 s. (155 575 znaků)
dc.format.extentIlustrace, Schémata, Tabulky 0
dc.identifier.signatureV 202203717
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/163394
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonbeginitemize itemARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. 2014.~Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practices. 13th ed. London: KoganPage. ISBN 987-0-7494-6964-1. itemHORVÁTHOVÁ, Petra, Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ. 2016.~Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-430-1. itemKOUBEK, Josef.~2015. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5. vyd. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-288-8. itemŽUFAN, Jan. 2012~Informační systémy v moderním personálním řízení. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7357-955-5. itemPROQUEST. 2020. Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2020-09-22]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz/ enditemize parKonzultant:~Ing. Marta Dudová, jednatelka společnosti CMS - Conclusive Method of Solution, s.r.o.par
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectImplementacecs
dc.subjectpersonální informační systémcs
dc.subjectpersonální procesycs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectImplementationen
dc.subjecthuman resource managementen
dc.subjectpersonnel information systemen
dc.subjectpersonnel processen
dc.titleZavedení personálního informačního systému ve vybraném podnikucs
dc.titleImplementation of Personnel Information System in a Selected Companyen
dc.typediplomová prácecs
local.degree.abbreviationNavazující
local.degree.disciplineMPP
local.degree.programmePodniková ekonomika
local.degree.programmeabbreviationN0413A050007
local.department.abbreviationKPE
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.authorE19000306
local.identifier.stag41761
local.identifier.verbis
local.identifier.verbis113e59d5-d017-4b63-b2d5-b354397cfe62
local.note.administratorsautomat
local.note.secrecyPovoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky
local.poradovecislo3717
Files
Original bundle
Now showing 1 - 4 of 4
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Zavedeni_personalniho_informacniho_systemu_ve_vybranem_podniku_Tichankova.pdf
Size:
1.82 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Posudek_vedouciho_DP_S_Tichankova.pdf
Size:
209.82 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Posudek_oponenta_DP_S_Tichankova.pdf
Size:
219.67 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_oponenta_VSKP
Loading...
Thumbnail Image
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
32.15 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP