Hodnocení pracovníků na Technické univerzitě v Liberci
Title Alternative:Employee Evaluation at the Technical University of Liberec
Loading...
Date
2013
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Diplomová práce s názvem ''Hodnocení pracovníků na Technické univerzitě v Liberci'' si klade si za cíl popsat systém hodnocení a odměňování pracovníků v teoretické i praktické rovině. Jelikož se jedná o velmi rozsáhlé téma, je zvoleno jen několik oblastí, kterými se tato práce zabývá. Teoretická část obsahuje charakteristiku řízení pracovního výkonu, dále hodnocení pracovníků, kde je hlavně věnována pozornost metodám a systematickému hodnocení pracovníků a hodnotícímu pohovoru. Odměňování pracovníků se zabývá popisem a úkoly pracovníků, odměnou a zaměstnaneckými výhodami. Pro praktickou část jsou dané systémy popsány vzhledem k vybrané organizaci a posléze je realizováno dotazníkové šetření, které je následně vyhodnoceno a poté je vytvořen návrh na zavedení systému hodnocení zaměstnanců TUL formou dotazníkového šetření.
Description
111 s., 14 s. příl. :obr., tab., grafy +CD ROM
Subject(s)
rating of employees, hodnocení pracovníků