dc.contributor	Otřísal Jan, Ing. : 67621
dc.contributor.advisor	Vavroušek Miroslav, Ing. Ph.D. : 64137
dc.contributor.author	Janeček, Jakub
dc.date.accessioned	2021-02-04T04:30:08Z
dc.date.available	2021-02-04T04:30:08Z
dc.date.committed	2021-5-20
dc.date.defense	2020-06-26
dc.date.submitted	2019-11-20
dc.date.updated	2020-6-26
dc.degree.level	Ing.
dc.description.abstract	Tématem diplomové práce je Management zastupitelnosti a úrovní zaškolení pracovníků. Jako zkoumaný prostor byla zvolena firma Revok s.r.o. - realizace vzduchotechniky a ocelových konstrukcí (dále jen Revok nebo firma Revok nebo firma), která se řadí mezi malé podniky a plně bude sloužit jako ukázkový příklad. Práce bude vycházet z teorie úzkých míst, od kterých se bude odvíjet potřeba zastupitelnosti a také hodnocení jednotlivých pracovních celků tak, aby pro každý bylo možno vytvořit hodnotící kritéria a dle toho určit možnou zastupitelnost na dané pozici. Zvolená kritéria budou ověřena v praxi na vybraném vzorku zaměstnanců a vyhodnocena. V závěru práce budou shrnuty přínosy a poznatky ohledně zastupitelnosti pro jednotlivé pozice.	cs
dc.description.abstract	The topic of the diploma thesis is the management of substitutability and the level of staff training. The company Revok s.r.o. was chosen as the researched area. - implementation of air conditioning and steel structures (hereinafter Revok or Revok company or company), which is one of the small businesses and will fully serve as an example. The work will be based on the theory of bottlenecks, from which the need for substitutability will be derived, as well as the evaluation of individual work units so that it is possible to create evaluation criteria for each and determine the possible substitutability for a given position. The selected criteria will be verified in practice on a selected sample of employees and evaluated. At the end of the thesis, the benefits and knowledge regarding substitutability for individual positions will be summarized.	en
dc.description.mark
dc.format	80
dc.format.extent	Ilustrace, Schémata, Grafy, Tabulky, Plany 3 papírový formuláře
dc.identifier.signature	V 202102436
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/159704
dc.language.iso	cs
dc.relation.isbasedon	par[1] MANLIG, F., F. KOBLASA a P. KELLER. Production systems. Edition 1st. Liberec: Technical University of Liberec, 2016. ISBN 978-80-7494-318-8.par par[2] ZELENKA, A. Projektování výrobních procesů a systémů. 1. vyd. Praha: České vysoké učení technické v Praze, 2007. 136 s. ISBN 978-80-01-03912-0.par par[3] CHUNDELA, L. Ergonomie. 3. vyd. V Praze: České vysoké učení technické, 2013. ISBN 978-80-01-05173-3.par par[4] HLAVENKA, B. Projektování výrobních systémů (Technologické projekty I). 3. vyd. Brno: VUT, 2000. 201 s. 55-583-87.par par[5] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007. ISBN isbn978-80-7261-168-3.par
dc.rights	Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26	cs
dc.rights	A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26	en
dc.rights.uri	https://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.uri	https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subject	Zastupitelnost	cs
dc.subject	hodnocení	cs
dc.subject	úzké místo	cs
dc.subject	výroba	cs
dc.subject	vzdělávání	cs
dc.subject	Substitutability	en
dc.subject	evaluation	en
dc.subject	bottleneck	en
dc.subject	production	en
dc.subject	education	en
dc.title	Management zastupitelnosti a úrovní zaškolení pracovníků	cs
dc.title	Management of substitutability and staff training levels	en
dc.type	diplomová práce	cs
local.degree.abbreviation	Navazující
local.degree.discipline	VSY2
local.degree.programme	Strojní inženýrství
local.degree.programmeabbreviation	N2301
local.department.abbreviation	KSA
local.faculty	Fakulta strojní	cs
local.faculty.abbreviation	FS
local.identifier.author	S18000232
local.identifier.stag	40426
local.identifier.verbis
local.identifier.verbis	kpw06
local.note.administrators	automat
local.note.secrecy	Povoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky
local.poradovecislo	2436

Management zastupitelnosti a úrovní zaškolení pracovníků

Files

Original bundle

Collections