Maršíková, Kateřina; Spurná, Gabriela(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2014)
Firemní vzdělávání je důležitou součástí péče o zaměstnance, je chápáno jako zaměstnanecká výhoda a zároveň je důležitým faktorem, který ovlivňuje úspěšnost firmy. Mít vzdělané zaměstnance, kteří svoje znalosti a dovednosti ...
Horák, Josef; Krásná, Kristýna(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2014)
Cílem předloženého článku je definovat zákon Sarbanes-Oxley Act, specifikovat náklady, které jsou spojené s jeho zavedením, a analyzovat nákladovost aplikace interních kontrol na základě pravidel definovaných tímto aktem ...
Szyda, Jacek Andrzej(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2014)
Správné posouzení finanční situace obchodních partnerů dává možnost zajistit zájmy podniku a často i předejít jeho úpadku. Včas zjištěné známky poukazující na špatné finanční zdraví obchodních partnerů a včasné učinění ...
Szwinta, Piotr(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2014)
Informační a komunikační technologie (IKT, ICT) jsou důležité pro inovaci, jsou růst a zaměstnanost v moderní ekonomice. Zároveň jsou jedním z nejrychleji rostoucích odvětví průmyslu po celém světě. Společnosti v odvětví ...
Nietupska, Aneta(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2014)
V příspěvku se autorka snaží přiblížit mechanismus působení inovačních produktů na zajištění stáří. Byl identifikován doživotní důchod a „obrácená“ hypotéka, které jsou založeny na kapitálu alokovaném do nemovitostí a které ...
Adamczuk, Justyna(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2014)
Tento článek pojednává o dynamicky se rozvíjejících moderních informačních a komunikačních technologiích a jejich využití místními samosprávami ke zlepšování účinnosti opatření v oblasti komunikace se zainteresovanými ...