Analýza vývoje nezaměstnanosti v Libereckém kraji a vliv odborů na trhu práce
Title Alternative:The Analysis of an Employment Course in the Liberec Region and the Influence of Unions in the Labour Unions
Loading...
Date
2012
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
The aim of this thesis is to describe the current situation, solutions and causes of unemployment and influence of unions. The unemployement ist displeasing part of progress of society systems based on a market economy. A main characteristic of market is a disequilibrium of demand and supply. It is not only labour-market disequilibrium. It is also an impact of disequilibrium to a life of person, whole society and the methods which are used against the disequilibrium. The thesis is subdivided into the theoretical and practical parts. In the theoretical part is explain the basic terminology concerning the labour market, unemployment and offer of job. The practical part is dividend into two parts. The first part considers progress of unemployement in the region of Liberec. This is followed by the programs and instruments of the unemployment relief provided by the employment bureau in region Liberec. The second part is dealinf with the unions, thein fiction to express, to advance and to defend the requirements of employees and thein effort to decrease the unemployment level. In the end of thesis there are recommendations to solve and to decrease the unemployment level.
Cílem této diplomové práce je popsat současnou situaci, příčiny, řešení a vliv odborů v boji proti nezaměstnanosti, která je nepříjemným průvodním jevem rozvoje společenských systémů založených na tržní ekonomice. Podstatnou charakteristikou spjatou s existencí tržního prostředí je projev nerovnováhy mezi poptávkou a nabídkou na trhu práce. Nejde jen o nerovnováhu na trhu práce, ale i o její důsledky pro život jedince i společnosti a o mechanismy, kterými společnost těmto důsledkům čelí. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se trhu práce, nezaměstnanosti a nabídky práce. Praktická stránka diplomové práce je rozdělena na dvě části. První část je směřována na vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji. Následují programy a nástroje pro podporu v nezaměstnanosti zprostředkované ÚP v Liberci. Druhá část je zaměřena na úlohu odborů formulovat, obhajovat a prosazovat zájmy a potřeby zaměstnanců v podnicích a snahu o podporu a snížení nezaměstnanosti. V závěru práce jsou navržena doporučení pro řešení a snížení míry nezaměstnanosti.
Cílem této diplomové práce je popsat současnou situaci, příčiny, řešení a vliv odborů v boji proti nezaměstnanosti, která je nepříjemným průvodním jevem rozvoje společenských systémů založených na tržní ekonomice. Podstatnou charakteristikou spjatou s existencí tržního prostředí je projev nerovnováhy mezi poptávkou a nabídkou na trhu práce. Nejde jen o nerovnováhu na trhu práce, ale i o její důsledky pro život jedince i společnosti a o mechanismy, kterými společnost těmto důsledkům čelí. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se trhu práce, nezaměstnanosti a nabídky práce. Praktická stránka diplomové práce je rozdělena na dvě části. První část je směřována na vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji. Následují programy a nástroje pro podporu v nezaměstnanosti zprostředkované ÚP v Liberci. Druhá část je zaměřena na úlohu odborů formulovat, obhajovat a prosazovat zájmy a potřeby zaměstnanců v podnicích a snahu o podporu a snížení nezaměstnanosti. V závěru práce jsou navržena doporučení pro řešení a snížení míry nezaměstnanosti.
Description
katedra: KEK; přílohy: 1 DVD; rozsah: 76 s. (15 843 znaků)
Subject(s)
unemployement, labour market, unions, unemployment rate, bureau of labour, nezaměstnanost, trh práce, úřad práce, odbory, míra nezaměstnanosti