Nerovné postavení mužů a žen na trhu práce
Title Alternative:The Inequality Between Men and Women in the Labor Market
Loading...
Date
2010
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
The Bachelor work ,, The Inequality Between Men and Women in the Labor Market"deals with the status and problems of women in the labor market in the CzechRepublic. The work contains four main parts. The first part focuses on the notion ofgender, sex and gender socialization. The second part describes the labor market, itssegmentation and theories explaining the unequal position of women in the labormarket. The third part deals with the unequal status of women in the labor market in the Czech Republic, from employment discrimination, legal, defense against discrimination for exercising their right to employment and labor market analysis in terms of economic activity and employment for women and men. The final section deals with the state employment policy and the implementation of equal opportunities in the labor market.
Anotace:Bakalářská práce ,, Nerovné postavení mužů a žen na trhu práce" se zabývá postavením a problémy žen na trhu práce v České republice. Práce obsahuje čtyři hlavní části. První část je zaměřená na vysvětlení pojmu gender, pohlaví a genderová socializace. Druhá část charakterizuje trh práce, jeho segmentaci a teorie, které vysvětlují nerovné postavení žen na trhu práce. Třetí část se věnuje nerovnému postavení žen na trhu práce v České republice, diskriminaci z pracovně právního hlediska, obraněřed diskriminací při uplatňování práva na zaměstnání a analyzuje trh práce z hlediska ekonomické aktivitya zaměstnanosti žen a mužů. Závěrečná část se zabývá státní politikou zaměstnanosti a zaváděním rovných příležitostí na trh práce.
Anotace:Bakalářská práce ,, Nerovné postavení mužů a žen na trhu práce" se zabývá postavením a problémy žen na trhu práce v České republice. Práce obsahuje čtyři hlavní části. První část je zaměřená na vysvětlení pojmu gender, pohlaví a genderová socializace. Druhá část charakterizuje trh práce, jeho segmentaci a teorie, které vysvětlují nerovné postavení žen na trhu práce. Třetí část se věnuje nerovnému postavení žen na trhu práce v České republice, diskriminaci z pracovně právního hlediska, obraněřed diskriminací při uplatňování práva na zaměstnání a analyzuje trh práce z hlediska ekonomické aktivitya zaměstnanosti žen a mužů. Závěrečná část se zabývá státní politikou zaměstnanosti a zaváděním rovných příležitostí na trh práce.
Description
katedra: KFL; rozsah: 56 s. (108 189 znaků).
Subject(s)
gender, sex, gender socialization, labor market, segmentation of labor market, unequal position, women, men, discrimination, inequality of wages, ekonomic activity, unemployment, equal opportunities, gender, pohlaví, genderová socializace, trh práce, segmentace trhu práce, nerovné postavení, ženy, muži, diskriminace, platová nerovnost, ekonomická aktivita, nezaměstnanost, rovné příležitosti