Proces nástupnictví ve vybraném podniku

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorHorčičková Zuzana, Ing. Ph.D. : 64352
dc.contributor.authorVaňková, Michaela
dc.date.accessioned2019-06-25T17:11:26Z
dc.date.available2019-06-25T17:11:26Z
dc.date.committed2020-8-31
dc.date.defense2019-05-21
dc.date.issued2018-10-1
dc.date.submitted2018-10-1
dc.date.updated2019-5-21
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractTato bakalářská práce pojednává o procesu předání rodinného podniku další generaci. Cílem bylo vytvořit pro podnik možné varianty nástupnictví neboli varianty předání podniku. Důvodem sestavení variant nástupnictví bylo, aby podnik zůstal i v budoucnu po odchodu starší generace v rukou rodiny. Aby se pro podnik mohly sestavit možné varianty nástupnictví, musela být zanalyzována situace v podniku a možnosti předání. Na základě těchto informací byla vytvořena mapa nástupnictví. V úvodu bakalářské práce byla popsána situace v České republice a proč je toto téma důležité. V první kapitole byla uvedena problematika rodinného podnikání, kde byly vyjmenovány potřebné definice a fáze životního cyklu rodinného podnikání. Dále byla práce soustředěna na proces nástupnictví a jeho možné komplikace. Proces nástupnictví byl popsán na základě plánu a mapy nástupnictví, tzn, jakým způsobem a kdy podnik předávat. Následovalo představení podniku, vymezení jeho rodinnosti a základní představení současného stavu. Prostřednictvím těchto informací byly pro podnik analyzovány akceptovatelné návrhy komu, jak a kdy podnik předat. Na základě této analýzy byla navržena a doporučena nejvhodnější varianta vztažena k aktuálním podmínkám v podniku.cs
dc.description.abstractSuccession Process in Chosen CompanyThis bachelor thesis deals with family company takeover process to next generation. Target was to create possible variants of succession for company. Reason of creating possible variants is that the company still should remain in the family after leaving original owner. For drawing up possible takeover variants was analysed situation at a company and takeover possibilities. Based on this information was created succession map.At the beginning was described situation in the Czech Republic and why is this topic important. In the first chapter was introduced problematics of family business, where were mentioned necessary definitions and phases connected with family business. Further this thesis was concentrated on succession process and possible complication. Succession process was described based on succession plane and was typified chart of succession as well. It means how, when and whom the company to takeover.Then followed introduction of the chosen company, description of familyhood and basic presentation of current situation. Through this information were analysed suitable proposals whom, how and when the company to take over. Based on these analyses was suggested and recommended the most suitable variation in relation to current situation at the company.en
dc.description.mark
dc.format62 s. (92 487 znaků)
dc.format.extent0
dc.identifier.signatureV 201900701
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/152713
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedon
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectmapa nástupnictvícs
dc.subjectmezigenerační výměnacs
dc.subjectnástupcecs
dc.subjectplán nástupnictvícs
dc.subjectrodinný podnikcs
dc.subjectsuccession charten
dc.subjectgeneration´s changeen
dc.subjectsuccessoren
dc.subjectsuccession planen
dc.subjectfamily companyen
dc.subject.verbismanagerial economicsen
dc.subject.verbissuccession lawen
dc.subject.verbisfamily business enterprisesen
dc.subject.verbisbusinessen
dc.subject.verbispodniková ekonomikacs
dc.subject.verbisrodinné podnikycs
dc.subject.verbispodnikánícs
dc.subject.verbisnástupnické právocs
dc.titleProces nástupnictví ve vybraném podnikucs
dc.titleSuccession Process in Chosen Companyen
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.abbreviationBakalářský
local.degree.disciplinePE
local.degree.programmeEkonomika a management
local.degree.programmeabbreviationB6208
local.department.abbreviationKPE
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.authorE16000089
local.identifier.stag38465
local.identifier.verbiskpw06581848
local.note.administratorsautomat
local.poradovecislo701
local.verbis.aktualizace2019-10-05 07:27:28cs
local.verbis.studijniprogramKPE Ekonomika a management/Podniková ekonomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
Vankova_BP_Proces_nastupnictvi_ve_vybranem_podniku.pdf
Size:
1.11 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
Vankova_Michaela__VP.pdf
Size:
606.61 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
13.71 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta