Vybrané problémy řízení podniku v České republice a Německu

Title Alternative:Selected Problems of Business Management in the Czech Republic and Germany
Simple item page
dc.contributor.advisorPotužáková, Zuzana
dc.contributor.authorBurešová, Blanka
dc.date2012
dc.date.accessioned2015-07-07
dc.date.available2015-07-07
dc.date.committed2012-05-04
dc.date.defense2012-06-18
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2011-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KOB; rozsah: 97 s.cs
dc.description.abstractThe subject of this thesis ? Selected problems of business management in the Czech Republic and Germany ? is comparing managing of human resources in subsidiaries of Beetz & Co GmbH in both countries. The theoretical part is based on insights of world-known authors of guidelines for managing HR and describes various ways of their implementation. The practical part describes both, the German and the Czech subsidiary and contains applied insights from the theory. The last part contains my own proposals to solve these problems, resulting in the German company?s ability to face the problem of lack of qualified workers in Germany. The Czech subsidiary is involved in the proposed solution and that is why the end of the thesis dedicated to cultural differences between Czechs and Germans.en
dc.description.abstractPředmětem diplomové práce Vybrané problémy řízení podniku v České republice a Německu je porovnání provádění personálních prací v pobočkách firmy Beetz & Co GmbH v obou zemích. Teoretická část vychází z poznatků světoznámých autorů o činnostech personální práce a nastiňuje možné způsoby jejího provádění. Praktická část charakterizuje německou i českou pobočku a jsou v ní aplikovány poznatky vycházející z teorie. Poslední část shrnuje vlastní způsob řešení, kterým by německá společnost dokázala čelit problému nedostatku kvalifikovaných pracovních sil v Německu. Do navrhovaného řešení je zapojena i česká pobočka a z toho důvodu se závěr práce věnuje kulturním rozdílům mezi Čechy a Němci.cs
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/12188
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjectgermanyen
dc.subjectlabour shortageen
dc.subjectrecruitmenten
dc.subjectpopulation agingen
dc.subjecthren
dc.subjectcultural differencesen
dc.subjectněmeckocs
dc.subjectnedostatek kvalifikovaných pracovních silcs
dc.subjectzískávání pracovníkůcs
dc.subjectstárnutí obyvatelstvacs
dc.subjectpersonální prácecs
dc.subjectkulturní rozdílycs
dc.subject.verbispodnikový managementcs
dc.titleVybrané problémy řízení podniku v České republice a Německucs
dc.title.alternativeSelected Problems of Business Management in the Czech Republic and Germanyen
dc.typeThesis
local.departmentKOBcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag23405
local.identifier.verbis463595
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:03:29cs
local.verbis.studijniprogramKOB Ekonomika a management/Podniková ekonomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 4 of 4
Thumbnail Image
Name:
mgr_23405.pdf
Size:
3.25 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Thumbnail Image
Name:
opo_23405.pdf
Size:
27.31 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
posudek oponenta
Download
Thumbnail Image
Name:
ved_23405.pdf
Size:
27.31 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
posudek vedoucího
Download
Thumbnail Image
Name:
obh_23405.pdf
Size:
27.31 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
výsledek obhajoby
Download
Collections
Ekonomická fakulta