Získávání zaměstnanců ve vybraném podniku
| dc.contributor | ||
| dc.contributor.advisor | Maršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. : 54969 | |
| dc.contributor.author | Bajglová, Aneta | |
| dc.contributor.other | Laboutková Šárka, doc. Ing. Ph.D. Skolitel : 57210 | |
| dc.contributor.other | Fárek Jiří, prof. Ing. CSc. Konzultant : 54889 | |
| dc.contributor.other | Čejchan Tomáš Konzultant2 : 66616 | |
| dc.date.accessioned | 2019-03-08T08:01:31Z | |
| dc.date.available | 2019-03-08T08:01:31Z | |
| dc.date.committed | 2019-8-31 | |
| dc.date.defense | 2018-5-30 | |
| dc.date.issued | 2018-5-30 | |
| dc.date.submitted | 2017-10-31 | |
| dc.date.updated | 2018-12-10 | |
| dc.degree.level | Bc. | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na oblast získávání zaměstnanců v konkrétní společnosti. Cílem práce je vypracovat návrhy na zlepšení procesu získávání zaměstnanců ve společnosti PHG s.r.o. na základě analýzy dané problematiky. Teoretická část se zabývá základními pojmy řízení lidských zdrojů. Vysvětluje pojmy získávání zaměstnanců, popisuje metody získávání zaměstnanců a celý proces získávání pracovníků dle odborné literatury. Praktická část je zaměřena na společnost PHG s.r.o. Představuje činnosti personálního oddělení a způsob získávání zaměstnanců uvnitř této společnosti. Součástí praktické části je dotazníkové šetření a jeho vyhodnocení. Závěrečná kapitola této práce uvádí doporučení a návrhy změn, které mohou napomoci ke zlepšení procesu získávání zaměstnanců ve společnosti PHG s.r.o. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis is focused on the methods, which are used for recruitment in specific company. The aim of this thesis is to work on the issue to develop a proposal to improve the recruitment process in company PHG s.r.o. The theoretical part delas with basic terms of human resources management. It explains the concepts of recruitment, describes the methods of recruitment and the whole proces of recruiting according to specialized literature. The practical part is focused on the company PHG s.r.o. It explains the activities of personnel departments and the way employees are recruited within the company. There is also included a questionnaire survey, which took place at the Grand Hotel Imperial and was attended by 43 staff and its evaluation. The final chapter of this thesis presents recommendations and suggestions, that can help improve the recruitment process in PHG s.r.o. | en |
| dc.description.mark | ||
| dc.format | 61 s. (74 599 znaků) | |
| dc.format.extent | Ilustrace, Grafy, Tabulky žádné přílohy Žádné žádné 1 dotazník | |
| dc.identifier.signature | V 201900178 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/151380 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.relation.isbasedon | KOUBEK, Josef. 2015. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-288-8. HORVÁTHOVÁ, Petra, Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ. 2016. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-430-1. KOCIÁNOVÁ, Renata. 2010. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-2497-3. ARMSTRONG, M. 2012. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. 12th ed. London: Kogan Page. ISBN 978-0-7494-6550-6. PROQUEST. 2017. Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2017-09-28]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz/ est [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2017-09-28]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz/ | |
| dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26 | cs |
| dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26 | en |
| dc.rights.uri | https://knihovna.tul.cz/document/26 | |
| dc.rights.uri | https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf | |
| dc.subject | dotazníkové šetření | cs |
| dc.subject | hotel | cs |
| dc.subject | lidské zdroje | cs |
| dc.subject | metody | cs |
| dc.subject | personální činnosti | cs |
| dc.subject | získávání zaměstnanců | cs |
| dc.subject | hotel | en |
| dc.subject | human resources | en |
| dc.subject | methods | en |
| dc.subject | personnel activities | en |
| dc.subject | recruitment | en |
| dc.subject | survey | en |
| dc.subject.verbis | cestovní ruch | cs |
| dc.subject.verbis | personnel management | en |
| dc.subject.verbis | tourism | en |
| dc.subject.verbis | human capital | en |
| dc.subject.verbis | personální management | cs |
| dc.subject.verbis | lidský kapitál | cs |
| dc.title | Získávání zaměstnanců ve vybraném podniku | cs |
| dc.title | Recruitment in a chosen enterprise | en |
| dc.title.alternative | cs | |
| dc.type | bakalářská práce | cs |
| local.degree.abbreviation | Bakalářský | |
| local.degree.discipline | MSCR | |
| local.degree.programme | Ekonomika a management | |
| local.degree.programmeabbreviation | B6208 | |
| local.department.abbreviation | KPE | |
| local.faculty | Ekonomická fakulta | cs |
| local.faculty.abbreviation | FE | |
| local.identifier.author | E15000288 | |
| local.identifier.stag | 36787 | |
| local.identifier.verbis | kpw06569665 | |
| local.note.administrators | automat | |
| local.poradovecislo | 178 | |
| local.verbis.aktualizace | 2019-10-05 07:21:06 | cs |
| local.verbis.studijniprogram | KPE Ekonomika a management/Ekonomika a management služeb-Cestovní ruch | cs |