Atraktivita penzijního připojištění se státním příspěvkem se zaměřením na zaměstnavatele

Title Alternative:THE ATTRACTIVENESS OF PENSION INSURANCE WITH STATE CONTRIBUTION WITH A VIEW TO EMPLOYER
Simple item page
dc.contributor.advisorKřivohlávek, Václav
dc.contributor.authorJon, Ondřej
dc.date2008
dc.date.accessioned2013-12-27
dc.date.available2013-12-27
dc.date.committed2008-05-09
dc.date.defense2008-06-12
dc.date.issued2008
dc.date.submitted2007-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KPO; přílohy: 1 CD ROM; rozsah: 70 s., 7 s. obr. přílohcs
dc.description.abstractThis diploma thesis deals with an interest of the employers about utilization of pension insurance with state contribution as an alternative instrument in compensation. It maps pension system in general and role which the employer plays. It situates pension insurance in the Czech pension system and it describes the chance of the employers how to participate. Above all the diploma thesis analyses the main arguments, why this insurance is attractive for firms. The high favour among Czech employers exists in granting a contribution to an employee´s pension insurance. This interest is caused by some advantages, which are examined in detail in separate chapters. The diploma thesis provides comprehensive look on pension insurance with state contribution from employer´s point of view. It tries to bring general instructions for the firms which are dealing with pension insurance.en
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá zájmem zaměstnavatelů o využití penzijního připojištění se státním příspěvkem, jakožto alternativního nástroje při odměňování zaměstnanců. Mapuje obecné fungování důchodových systémů a roli zaměstnavatelů v něm. Zařazuje penzijní připojištění do českého důchodového schématu a popisuje možnost účasti zaměstnavatele. Práce především analyzuje hlavní parametry, proč je připojištění lákavé pro firmy. Z šetření vyplývá, že v České republice existuje vysoká obliba mezi zaměstnavateli v poskytování příspěvků svým zaměstnancům na penzijní připojištění. Zájem je způsoben výhodami produktu, které jsou podrobně zkoumány v jednotlivých kapitolách. Práce poskytuje ucelený pohled na penzijní připojištění očima zaměstnavatele. Snaží se přinést obecný návod, co podstatného by mělo firmu nejvíce zajímat při rozhodování o penzijním připojištění.cs
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/5092
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subjectemployer´s pension systemen
dc.subjecthuman resourcesen
dc.subjectpension insurance with state contributionen
dc.subjectpension systemen
dc.subjectdůchodový systémcs
dc.subjectpenzijní připojištěnícs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectzaměstnanecké benefit programycs
dc.subjectzaměstnavatelský penzijní systémcs
dc.subject.verbispension systemsen
dc.titleAtraktivita penzijního připojištění se státním příspěvkem se zaměřením na zaměstnavatelecs
dc.title.alternativeTHE ATTRACTIVENESS OF PENSION INSURANCE WITH STATE CONTRIBUTION WITH A VIEW TO EMPLOYERen
dc.typeThesis
local.departmentKPOcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag14424
local.identifier.verbis363107
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 05:54:00cs
local.verbis.studijniprogramKPOcs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
mgr_14424.pdf
Size:
1.19 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Collections
Ekonomická fakulta