dc.contributor	Frontzová Jana, Ing. : 67992
dc.contributor.advisor	Švermová Pavla, Ing. Ph.D. : 55504
dc.contributor.author	Závodníková, Linda
dc.date.accessioned	2021-08-10T06:40:52Z
dc.date.available	2021-08-10T06:40:52Z
dc.date.committed	2021-8-31
dc.date.defense	2021-06-17
dc.date.submitted	2019-10-31
dc.date.updated	2021-6-17
dc.degree.level	Ing.
dc.description.abstract	Diplomová práce řeší problematiku work-life balance (WLB) ve vybraném subjektu. V prvních kapitolách jsou popsána teoretická východiska, na která navazuje praktická část. Práce se také zabývá problematikou společenské odpovědnosti firem, konfliktem rolí a generacemi z pohledu WLB. Dále se teoretická část věnuje opatřením na podporu harmonizace rodinného a pracovního života. Podrobněji popsána jsou především firemní opatření. Praktická část se nejprve zaobírá charakteristikou vybraného subjektu, v další části je provedena analýza, díky které je možné identifikovat současné opatření pro podporu WLB, a také je provedena analýza nákladů společnosti konceptu harmonizace rodinného a pracovního života. Poslední, stěžejní část práce, se zabývá dotazníkovým šetřením, které se zaměřuje nejen na stávající rovnováhu zaměstnanců, ale i na současný stav nástrojů, které společnost zaměstnancům nabízí. V závěru práce jsou na základě zjištěných nedostatků navrhnuta doporučení, která by mohla vést ke zlepšení situace.	cs
dc.description.abstract	Diploma thesis deals with the issue of work-life balance in a selected subject. In the first part of the diploma thesis there are described theoretical starting points, which are followed by the practical part. At the first place, this work delays with problematic of corporate social responsibility, concept work-life balance, role conflict and differences in generation. Further more, the theoretical part deals with work-life balance meansures and more specifically describes corporace meansures, which the practical part of the work is focused on. The practical part describes firstly the characteristics of selected subject, followed by analysis of the work-life balance meansures and also analysis of company's cost for work-life balance. The last, pivotal part deals with a questionnaire survey, which focused current balance of employees and current state of work-life balance mensures, that the company offers to emplayees. At the end of the work, there are recommendatios, which can help situation on company.	en
dc.description.mark
dc.format	102
dc.format.extent	Ilustrace, Grafy, Tabulky nejsou
dc.identifier.signature	V 202102853
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/160327
dc.language.iso	cs
dc.relation.isbasedon	beginitemize itemDVOŘÁKOVÁ, Z. 2012. Řízení lidských zdrojů. Praha: C.H. Beck. ISBN 978-80-7400-347-9. itemKAŠPAROVÁ, K. a V. KUNZ. 2013. Moderní přístupy ke společenské odpovědnosti firem a CSR reportování. Praha: GRADA. ISBN 978-80-247-4480-3. itemKOCIÁNOVÁ, R. 2012. Personální řízení: Východiska a vývoj. 2. vyd. Praha: GRADA Publishing. ISBN 978-80-2473269-5. itemTETŘEVOVÁ, L. et al. 2017. Společenská odpovědnost firem společensky citlivých odvětví. Praha: GRADA. ISBN 978-80-271-0285-3. itemKUNZ, V. 2012. Společenská odpovědnost firem. Praha: GRADA. ISBN 978-80-247-3983-0. itemALUCHNA, M. and S. O. IDOWU. 2017. The Dynamics of Corporate Social Responsibility. A Critical Approach to Theory and Practice. Springer International Publishing Switzerland. ISBN 978-3-319-39089-5 (ebk). itemPROQUEST. 2019. Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit.~2019-10-15]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz/ enditemize parKonzultant: Ing. Leoš Procházkapar
dc.rights	Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26	cs
dc.rights	A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26	en
dc.rights.uri	https://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.uri	https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subject	Rovnováha pracovního a rodinného života	cs
dc.subject	společenská odpovědnost firem	cs
dc.subject	prorodinná opatření	cs
dc.subject	práce z domova	cs
dc.subject	flexibilní formy práce	cs
dc.subject	Work-life balance	en
dc.subject	corporate social responsibility	en
dc.subject	work-life balance meansures	en
dc.subject	homeoffice	en
dc.subject	flexible form of work	en
dc.title	Work-life balance ve vybraném podniku	cs
dc.title	Work-Life Balance in a selected company	en
dc.type	diplomová práce	cs
local.degree.abbreviation	Navazující
local.degree.discipline	VPP
local.degree.programme	Ekonomika a management
local.degree.programmeabbreviation	N6208
local.department.abbreviation	KPE
local.faculty	Ekonomická fakulta	cs
local.faculty.abbreviation	FE
local.identifier.author	E18000263
local.identifier.stag	40180
local.identifier.verbis
local.identifier.verbis	24cb8281-829e-4070-a19e-5829be8cfe4a
local.note.administrators	automat
local.note.secrecy	Povoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky
local.poradovecislo	2853

Work-life balance ve vybraném podniku

Files

Original bundle

Collections