Analýza získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s.

Title Alternative:Analysis of the acquisition and the selection of employees at Telefónica O2 Czech Republic, a.s.company
Simple item page
dc.contributor.advisorUrbánek, Václav
dc.contributor.authorHoráčková, Martina
dc.date2010
dc.date.accessioned2013-12-30
dc.date.available2013-12-30
dc.date.committed2010-05-07
dc.date.defense2010-06-14
dc.date.issued2010
dc.date.submitted2009-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KPE; přílohy: 1 CD ROM; rozsah: 93 s., 11s. obr. přílohcs
dc.description.abstractThe purpose of diploma work is to acquire and to process the information about current methods used for engaging of new workers and also for the efficient filling of working places. Diploma work is divided into two main parts ? theoretic part and practical part. The theoretic one deals with given problems in common form. It describes activities of personal department in a company, different techniques of staff engaging and various manners of correct worker?s selection. In practical part, there are analyzed current methods of engaging and selection of workers that are used in personal department of company Telefonica O2, Plc. Subsequently, the information about methods used in this company was analyzed and better and more effective methods were suggested. The last part of diploma work is devoted to analysis and evaluation of public inquiry which tried to find out which possibilities are used by a company to engage new employees and which are used by applicants to find a new working place.en
dc.description.abstractCílem diplomové práce je shromáždit a zpracovat informace o současných metodách využívaných k získávání nových pracovníků a jejich efektivní výběr k obsazení pracovního místa. Diplomová práce je členěna do dvou částí a to na teoretickou část a praktickou část. Teoretická část se zabývá danou problematikou v obecné formě. Popisuje činnosti personálního oddělení v podniku, dále různé techniky získávání nových zaměstnanců a možné způsoby správného výběru pracovníků. V praktické části jsou analyzovány současné metody získávání a výběru pracovníků, které jsou využívány personálním oddělení ve společnosti Telefónica O2, a.s.. Po následném zhodnocení získaných informací o postupech prováděných v dané společnosti při získávání zaměstnanců a byly navrženy lepší a efektivnější řešení. Závěrem diplomové práce je zpracování a vyhodnocení ankety, která zjišťovala, jaké možnosti využívá firma pro získání nového pracovníka a jakým způsobem zaměstnanec hledá nové pracovní místo.cs
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/5458
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjecthuman capitalen
dc.subjecthuman resourcesen
dc.subjectpersonnel managementen
dc.subjectemployment interviewingen
dc.subjectemployeesen
dc.subjectlidský kapitálcs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectpersonální managementcs
dc.subjectpřijímací pohovorcs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subject.verbishuman capitalen
dc.titleAnalýza získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s.cs
dc.title.alternativeAnalysis of the acquisition and the selection of employees at Telefónica O2 Czech Republic, a.s.companyen
dc.typeThesis
local.departmentKPEcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag18460
local.identifier.verbis445521
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:08:34cs
local.verbis.studijniprogramKPE Ekonomika a management/Podniková ekonnomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
mgr_18460.pdf
Size:
1.86 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Collections
Ekonomická fakulta