dc.contributor	Havelková Renáta, Mgr. : 66180
dc.contributor.advisor	Maršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. : 54969
dc.contributor.author	Kroupová, Michaela
dc.contributor.other	Simová Jozefína, doc. Ing. Ph.D. Skolitel : 55316
dc.contributor.other	Langer Tomáš, Ing. Ph.D. Konzultant : 66627
dc.contributor.other	Matarazzo Dominika, Mgr. Konzultant2 : 65246
dc.date.accessioned	2019-03-13T14:15:00Z
dc.date.available	2019-03-13T14:15:00Z
dc.date.committed	2019-8-31
dc.date.defense	2018-6-12
dc.date.issued	2017-10-31
dc.date.submitted	2017-10-31
dc.date.updated	2018-12-10
dc.degree.level	Ing.
dc.description.abstract	Tématem této diplomové práce je adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce obsahuje teoretická východiska nejprve v podobě základních činností řízení lidských zdrojů a jejich provázanosti s adaptací zaměstnanců a dále je věnována pozornost samotné adaptaci. V následujících částech se práce zaměřuje na adaptaci a vstupní vzdělávání nových zaměstnanců ve vybrané společnosti A, která je bezpečnostní agenturou. Cílem této práce je průběh adaptačního procesu a vstupního vzdělávání ve společnosti zanalyzovat, zhodnotit a následovně doporučit opatření pro zkvalitnění procesu uvádění zaměstnanců do nové práce.	cs
dc.description.abstract	The topic of this diploma thesis is induction of employees in a chosen company. The thesis contains first theoretical bases of major activities of human resource management and their interconnection with induction. After that the attention is devoted to induction itself. In the next parts the thesis focuses on induction and education of new employees in a chosen company security agency. The aim of this thesis is to analyze and evaluate the induction process in a chosen company and afterwards recommend actions for improvement of the process.	en
dc.description.mark
dc.format	124
dc.format.extent	Ilustrace, Grafy, Tabulky Žádné 0
dc.identifier.signature	V 201900255
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/151501
dc.language.iso	cs
dc.relation.isbasedon	ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: Nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Přeložil Josef KOUBEK. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN: ISBN 978-80-247-1407-3. DVOŘÁKOVÁ, Zuzana. Management lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C.H.Beck, 2007. ISBN 978-80-7179-893-4. KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 4. rozšířené a doplněné vydání. Praha: Management Press, 2010. ISBN 978-80-7261-168-3. KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách. 4. aktualizované a doplněné vydání. Praha: Grada Publishing, 2011. ISBN 978-80-247-3823-9. PRICE, Alan. Human Resource Management. Cengage Learning, 2011. ISBN 978-1-4080-3224-4. PROQUEST. 2017. Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2017-09-28]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz/
dc.rights	Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26	cs
dc.rights	A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26	en
dc.rights.uri	https://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.uri	https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subject	Proces adaptace	cs
dc.subject	noví zaměstnanci	cs
dc.subject	vzdělávání zaměstnanců	cs
dc.subject	vstupní školení	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	společnost	cs
dc.subject	muzeum	cs
dc.subject	Induction process	en
dc.subject	new employees	en
dc.subject	employees education	en
dc.subject	induction training	en
dc.subject	human resource management	en
dc.subject	company	en
dc.subject	museum	en
dc.subject.verbis	human adaptation	en
dc.subject.verbis	vzdělávání zaměstnanců	cs
dc.subject.verbis	personnel management	en
dc.subject.verbis	employee training and education	en
dc.subject.verbis	adaptace člověka	cs
dc.subject.verbis	personální management	cs
dc.title	Adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti	cs
dc.title	Induction of employees in a chosen company	en
dc.title.alternative		cs
dc.type	diplomová práce	cs
local.degree.abbreviation	Navazující
local.degree.discipline	PE
local.degree.programme	Ekonomika a management
local.degree.programmeabbreviation	N6208
local.department.abbreviation	KPE
local.faculty	Ekonomická fakulta	cs
local.faculty.abbreviation	FE
local.identifier.author	E16000298
local.identifier.stag	36818
local.identifier.verbis	kpw06569812
local.note.administrators	automat
local.poradovecislo	255
local.verbis.aktualizace	2019-10-05 07:21:19	cs
local.verbis.studijniprogram	KPE Ekonomika a management/Podniková ekonomika	cs

Adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti

Files

Original bundle

Collections