Motivační systém jako faktor konkurenceschopnosti podniku
Title Alternative:Incentive System as a Factor of Company Competitiveness
| dc.contributor.author | Weinertová, Simona | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-02T08:26:11Z | |
| dc.date.available | 2018-12-02T08:26:11Z | |
| dc.description.abstract | Práce je zaměřena na problematiku motivačního systému ve firmě Decathlon, jeho rozdíly ve dvou různých pobočkách, nacházejících se ve dvou sousedících zemích v Evropě, a jeho působení jako faktoru konkurenceschopnosti. Teoretická část se zaobírá motivací obecně,důležitostí role zaměstnanců v podniku, jejich věrností k zaměstnavateli a pracovnímivýkony. Praktická část ukazuje typy motivačních faktorů užitých v podniku, jejich výhody a nevýhody a jejich vliv na zaměstnance. Na závěr práce je popsána současná situacev podniku a pro případné nedostatky motivačního systému jsou navrhnuta řešení. | cs |
| dc.description.abstract | This work is focused on problems in motivation system as a possible factor ofcompetitiveness of a company. The theoretical part deals with the motivation system,employees' performance and loyalty, importance of human resources in a company.Differences between motivation systems in two subsidiaries of the selected companysituated in two neighbouring countries in Europe are discussed in the empirical part.Moreover, different types of motivational factors affecting employees, their advantagesand disadvantages are explored. Finally, the actual situation in the company is describedand several suggestions are made to improve the motivation system. | en |
| dc.identifier.signature | V 114/17 Eb | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/46957 | |
| dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26 | cs |
| dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26 | en |
| dc.rights.uri | https://knihovna.tul.cz/document/26 | |
| dc.rights.uri | https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf | |
| dc.subject.verbis | konkurenceschopnost | cs |
| dc.subject.verbis | lidský kapitál | cs |
| dc.subject.verbis | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject.verbis | competitiveness | en |
| dc.subject.verbis | human capital | en |
| dc.subject.verbis | employee fringe benefits | en |
| dc.title | Motivační systém jako faktor konkurenceschopnosti podniku | cs |
| dc.title.alternative | Incentive System as a Factor of Company Competitiveness | en |
| dc.type | bakalářské práce | cs |
| local.faculty | Ekonomická fakulta | cs |
| local.faculty.abbreviation | BAK | |
| local.identifier.verbis | kpw06537345 | |
| local.note.administrators | Stare VSKP | |
| local.verbis.aktualizace | 2019-10-05 06:37:27 | cs |
| local.verbis.studijniprogram | KEK Ekonomika a management/Podniková ekonomika | cs |
Files
Original bundle
1 - 3 of 3
Loading...
- Name:
- obhajoba.pdf
- Size:
- 12.87 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VSKP
Loading...
- Name:
- posudek_vedouciho.pdf
- Size:
- 365.54 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VSKP
Loading...
- Name:
- V_11417_Eb.pdf
- Size:
- 880.66 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VSKP