Mobbing a bossing

Title Alternative:Mobbing and Bossing
dc.contributor.advisorKopecká, Ilona
dc.contributor.authorNovotná, Tereza
dc.date2009
dc.date.accessioned2013-12-20
dc.date.available2013-12-20
dc.date.committed2009-04-10
dc.date.defense2009-06-24
dc.date.issued2009
dc.date.submitted2008-02-28
dc.degree.levelbc
dc.descriptionkatedra: KSS; přílohy: 1 CD; rozsah: 86cs
dc.description.abstractThe diploma thesis deals with mobbing and it goes from a need to inform about a danger of a patological human relationschips in workplace. The thesis consists of two fundamental parts. The first part is teoretical and it specifices mobbing in context with other patological relationships, it points out the danger of mobbing, it closely describes cause for its origin, its progress, its characteristic features, its consequences of actuating. Much of the thesis is attend to prevention of mobbing. At the end of the theoretical part it is evaluated the danger of origin and actuation of mobbing in health field. The second part is practical and probes by means of questionary an awareness of hospital staff in Frydlant about mobbing. The results show the low awareness about mobbing in the best part of the staff. It results precautions, that lead to increasing of awareness of hospital staff about mobbing. The proposal of leaflet about mobbing and bossing is a part of diploma thesis.en
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá problematikou mobbingu a vychází z potřeby informovat o nebezpečnosti patologických vztahů na pracovišti. Práci tvoří dvě stěžejní části. První část je teoretická a pomocí zpracování a prezentace odborných zdrojů vymezuje mobbing v kontextu s jinými patologickými vztahy, poukazuje na jeho nebezpečí, podrobně popisuje příčiny jeho vzniku, jeho vývoj, charakteristické znaky, důsledky jeho působení. Velká část práce je věnována prevenci vzniku mobbingu. Na konci teoretické části je zhodnoceno nebezpečí vzniku a působení mobbingu ve zdravotnickém prostředí. Praktická část zjišťuje pomocí dotazníku informovanost zaměstnanců Nemocnice Frýdlant o problematice mobbingu. Výsledky ukazují na nízké povědomí o mobbingu převážné většiny zaměstnanců. Z toho vyplývají opatření, která povedou ke zvýšení informovanosti zaměstnanců Nemocnice Frýdlant o mobbingu. Součástí bakalářské práce je návrh informačního letáku o mobbingu a bossingu.cs
dc.formattext
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/1689
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjectmobbingcs
dc.subjectbossingcs
dc.subjectsyndrom vyhořenícs
dc.subjectšikana na pracovištics
dc.subjectstaffingcs
dc.subjectburnoutcs
dc.subjectmobbingen
dc.subjectbossingen
dc.subjectburnout syndromeen
dc.subjectchicane in the workplaceen
dc.subjectstaffingen
dc.subjectburnouten
dc.subject.verbismobbingcs
dc.titleMobbing a bossingcs
dc.title.alternativeMobbing and Bossingen
dc.typeThesisen
local.departmentKSScs
local.facultyPřírodovědně-humanitní a pedagogická fakultacs
local.identifier.stag15786
local.identifier.verbis422000
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 05:55:34cs
local.verbis.studijniprogramKSS Speciální pedagogika/Vychovatelcs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
bc_15786.pdf
Size:
523.87 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce