dc.contributor	Bílková Diana, doc. Ing. Dr. : 55480
dc.contributor.advisor	Gurinová Kateřina, Ing. Ph.D. : 54864
dc.contributor.author	Hiršová, Gabriela
dc.date.accessioned	2022-07-29T04:32:29Z
dc.date.available	2022-07-29T04:32:29Z
dc.date.committed	2023-8-31
dc.date.defense	2022-06-13
dc.date.submitted	2021-11-1
dc.date.updated	2022-6-13
dc.degree.level	Ing.
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá spokojeností a motivací zaměstnanců v konkrétním podniku. V první části jsou vysvětleny podstatné skutečnosti z teorie personálního managementu a metodologie výzkumu. Druhá část se věnuje samotnému průzkumu v dané firmě. Pomocí dotazníkového šetření jsou zjišťovány osobní postoje pracovníků k odměnám, interní komunikaci, benefitům, firemním akcím a dalším aspektům ovlivňující spokojenost jednotlivců i celkový chod firmy. Získaná data jsou vyhodnocena za použití vybraných statistických metod a postupů. Následně jsou navrhnuta určitá doporučení vedoucí ke zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců, což je hlavní cíl této diplomové práce.	cs
dc.description.abstract	The thesis deals with a satisfaction and a motivation of employees in a particular company. The first part presents the essential facts of the theory of personnel management and research methodology. The second part focuses on the research in the company. The personal attitudes of employees to rewards, internal communication, benefits, corporate events and other aspects affecting the satisfaction of individuals and the overall operation of the company are ascertained by means of a questionnaire survey. The obtained data are evaluated using selected statistical methods and procedures. Subsequently, specific recommendations are proposed to increase employee satisfaction and motivation, which is the aim of this thesis.	en
dc.description.mark
dc.format	81 s.
dc.format.extent	Ilustrace, Grafy, Tabulky 0
dc.identifier.signature	V 202203944
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/165961
dc.language.iso	cs
dc.relation.isbasedon	beginitemize itemARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR, 2015.~Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy. 13. vyd. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-5258-7. itemBEDNÁŘ, Vojtěch, 2018.~Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-271-0648-6. itemBEDRNOVÁ, Eva a kol., 2012. Manažerská psychologie a sociologie. Praha: Management Press.~ISBN 978-80-7261-239-0. itemHENDL, Jan, 2012. Přehled statistických metod: analýza a metaanalýza dat. 4. vyd. Praha: Portál. ISBN 978-802-6202-004. itemKLIKAUER, Thomas, 2019. Managing people in organizations. London: Macmillan International. ISBN 978-1-352-00406-9. itemPECÁKOVÁ, Iva, 2018. Statistika v terénních průzkumech. 3. vyd. Praha: Professional Publishing. ISBN 978-80-88260-10-3. itemŘEZANKOVÁ, Hana, 2017. Analýza dat z dotazníkových šetření. 4. vyd. Praha: Professional Publishing. ISBN 978-80-906594-8-3. itemPROQUEST, 2021. Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2021-09-26]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz enditemize parKonzultant: Ing. Žaneta Vindyšová, personalistkapar
dc.rights	Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26	cs
dc.rights	A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26	en
dc.rights.uri	https://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.uri	https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subject	Spokojenost	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	komunikace	cs
dc.subject	vztahy na pracovišti	cs
dc.subject	benefity	cs
dc.subject	statistické metody	cs
dc.subject	dotazníkové šetření	cs
dc.subject	Satisfaction	en
dc.subject	Motivation	en
dc.subject	Remuneration	en
dc.subject	Work Relationships	en
dc.subject	Benefits	en
dc.subject	Communication	en
dc.subject	Statistical Methods	en
dc.subject	Questionnaire Survey	en
dc.title	Aplikace statistických metod a postupů při vyhodnocování dat z výběrových šetření v podnicích	cs
dc.title	Application of statistical methods and procedures for evaluating data from sample surveys in enterprises	en
dc.type	diplomová práce	cs
local.degree.abbreviation	Navazující
local.degree.discipline	MPP
local.degree.programme	Podniková ekonomika
local.degree.programmeabbreviation	N0413A050007
local.department.abbreviation	KSY
local.faculty	Ekonomická fakulta	cs
local.faculty.abbreviation	FE
local.identifier.author	E19000288
local.identifier.stag	43440
local.identifier.verbis
local.identifier.verbis	kpw06701087
local.note.administrators	automat
local.note.secrecy	Povoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky
local.poradovecislo	3944

Aplikace statistických metod a postupů při vyhodnocování dat z výběrových šetření v podnicích

Files

Original bundle

Collections