Internacionalizace lidských zdrojů ve firmě
dc.contributor | ||
dc.contributor.advisor | Čuhlová Renata, Ing. Ph.D. : 64073 | |
dc.contributor.author | Štěpánek, David | |
dc.date.accessioned | 2021-12-23T06:45:36Z | |
dc.date.available | 2021-12-23T06:45:36Z | |
dc.date.committed | 2022-8-31 | |
dc.date.defense | 2021-09-08 | |
dc.date.issued | 2020-11-1 | |
dc.date.submitted | 2020-11-1 | |
dc.date.updated | 2021-10-14 | |
dc.degree.level | Bc. | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou internacionalizace lidských zdrojů ve firemním prostředí. Konkrétně se jedná o dceřinou společnost Personna International CZ s.r.o., která je součástí nadnárodní společnosti Edgewell Personal Care zaměřující se na výrobu, distribuci a prodej produktů v oblasti péče o tělo. Cílem bakalářské práce je analýza procesů při vysílání pracovníků do zahraničí a na základě analýzy zjištěných dat navrhnout vhodná opatření a doporučení pro společnost Personna International CZ s.r.o. V teoretické části je nejdříve věnovaná pozornost internacionalizaci a jednotlivým přístupům. Dále se pak zaměřuje na problematiku řízení lidských zdrojů v mezinárodním prostředí a vyplývajících specifik činností s tím spojených. V praktické části se tato práce pomocí interních dokumentů a dotazníkového šetření zaměřuje na analýzu procesu vysílání pracovníků do zahraničí. | cs |
dc.description.abstract | This bachelor's thesis focuses on the issue of internationalization of human resources in the business environment. Namely, the work looks at Personna International CZ s.r.o., a subsidiary company of multinational Edgewell Personal Care firm, which deals with production, distribution and sale of body-care products. This work's objective is to analyse the processes involved in sending employees abroad and to build on this analysis and propose suitable measures and recommendations for Personna International CZ s.r.o. The theoretical section of this thesis focuses on internationalization and its different approaches. It also touches upon the issues of human resources management in the international business environment and the associated specifications. In the practical part, the work analyses the processes of sending employees into foreign countries, using internal documentation and a questionnaire survey. | en |
dc.description.mark | ||
dc.format | 72 s. (84 759 znaků) | |
dc.format.extent | 0 | |
dc.identifier.signature | V 202103455 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/161134 | |
dc.language.iso | cs | |
dc.relation.isbasedon | beginitemize itemARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. 2015.~Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy.~13. vydání. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-5258-7. itemPOTUŽÁKOVÁ, Zuzana, Jaroslav DEMEL, Jaroslava DĚDKOVÁ, Šárka HYBLEROVÁ, Jan MAČÍ a Renata ČUHLOVÁ. 2016.~Podnik v mezinárodním prostředí. Liberec: Technická univerzita. ISBN 978-80-7494-311-9. itemGRIGA, Wilhelm. 2017.~Managing Inpatriation: Making Assignments More Effective. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden. Internationale Wirtschaftspartner. ISBN 978-365-8188-283. itemREICHE, B. Sebastian, Anne-will HARZING a Helene TENZER. 2019.~International Human Resource Management 5hindexth Edition. London: SAGE Publications. ISBN 9781526426963. itemŠIKÝŘ, Martin. 2014.~Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Praha: Grada. Manažer. ISBN 978-80-247-5212-9 itemPROQUEST. 2020.~Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2020- 09-26]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz enditemize | |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26 | cs |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26 | en |
dc.rights.uri | https://knihovna.tul.cz/document/26 | |
dc.rights.uri | https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf | |
dc.subject | Internacionalizace | cs |
dc.subject | mezinárodní řízení lidských zdrojů | cs |
dc.subject | nadnárodní společnost | cs |
dc.subject | mobilita | cs |
dc.subject | Internationalization | en |
dc.subject | international human resources management | en |
dc.subject | multinational company | en |
dc.subject | mobility | en |
dc.title | Internacionalizace lidských zdrojů ve firmě | cs |
dc.title | Internationalization of human resources in the company | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
local.degree.abbreviation | Bakalářský | |
local.degree.discipline | MO | |
local.degree.programme | Ekonomika a management | |
local.degree.programmeabbreviation | B6208 | |
local.department.abbreviation | KMG | |
local.faculty | Ekonomická fakulta | cs |
local.faculty.abbreviation | FE | |
local.identifier.author | E18000134 | |
local.identifier.stag | 41688 | |
local.identifier.verbis | ||
local.identifier.verbis | 4e2b5c66-86d1-4e62-a1c8-4fc1b55e8eee | |
local.note.administrators | automat | |
local.note.secrecy | Povoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky | |
local.poradovecislo | 3455 |
Files
Original bundle
1 - 3 of 3
Loading...
- Name:
- Bakalarska_prace__David_Stepanek.pdf
- Size:
- 1.13 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VSKP
Loading...
- Name:
- Stepanek__Posudek_vedouciho_BP.pdf
- Size:
- 233.28 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek_vedouciho_VSKP
Loading...
- Name:
- ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
- Size:
- 27.18 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Prubeh_obhajoby_VSKP