Systém pro práci s lidskými zdroji
Title Alternative:System to work with human resources
dc.contributor.advisor | Kopetschke, Igor | |
dc.contributor.author | Pešek, Jiří | |
dc.date | 2014 | |
dc.date.accessioned | 2016-07-26 | |
dc.date.available | 2016-07-26 | |
dc.date.defense | 2014-06-17 | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.degree.level | mgr | cs |
dc.description | 90 s. :obr., tab., grafy +CD ROM | cs |
dc.description.abstract | Institut Policie ČR mění v poslední době koncept svých služeben. Zejména, co se týká zvyšování počtu sloužících policistů na jednom oddělení jejich slučováním. Tyto změny velmi znesnadňují sestavování uceleného rozvrhu služeb, které se stále děje v několika krocích, a to za pomoci tužky, papíru a gumy. Cílem této práce je tedy navrhnout algoritmus, jenž by tento problém řešil. To znamená sestavení rozvrhu služeb dle omezení co se týče celkového počtu hodin, hodin do tzv. ''pytlíku'', přiřazení typu služeb dle směnnosti a tarifní třídy policisty či některých zaměstnanců, odečítání hodin dle charakteru služby, jako například dozorčí, cely, motohlídka, výjezd, kancelář a další. To vše tak, aby byly splněny nejen praxí dané záležitosti, ale především záležitosti dané zákonem a interními předpisy či závaznými pokyny. Praktickou částí je pak naprogramování aplikace, která z charakteru daných omezení umožňuje zavedení tohoto navrženého algoritmu do systému po bok jiných aplikací v rámci institutu Policie České Republiky ke zkušebnímu použití. | cs |
dc.format | text | |
dc.identifier.signature | V 35/14 M | |
dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/16764 | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Technická Univerzita v Liberci | cs |
dc.relation.isreferencedby | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=29624&typ=1 | |
dc.relation.isreferencedby | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=29624&typ=2 | |
dc.relation.isreferencedby | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=29624&typ=3 | |
dc.source.uri | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=29624 | |
dc.subject | computer algorithms | en |
dc.subject | human capital | en |
dc.subject | software | en |
dc.subject | algoritmy (programování) | cs |
dc.subject | lidský kapitál | cs |
dc.subject | software | cs |
dc.subject.verbis | algoritmy (programování) | cs |
dc.title | Systém pro práci s lidskými zdroji | cs |
dc.title.alternative | System to work with human resources | en |
dc.type | Thesis | |
local.department | NTI | cs |
local.faculty | Fakulta mechatroniky, informatiky a mezioborových studií | cs |
local.identifier.stag | 29624 | |
local.identifier.verbis | 479969 | |
local.note.administrators | oprava_A | |
local.verbis.aktualizace | 2019-10-05 05:56:47 | cs |
local.verbis.studijniprogram | NTI Elektrotechnika a informatika/Informační technologie | cs |
Files
Original bundle
1 - 4 of 4
Loading...
- Name:
- 2014-Pesek.pdf
- Size:
- 3.95 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- kvalifikační práce
Loading...
- Name:
- Dipl_29624.pdf
- Size:
- 1.09 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- posudek oponenta
Loading...
- Name:
- Dipl_29624(1).pdf
- Size:
- 834.06 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- posudek vedoucího
Loading...
- Name:
- Dipl_29624(2).pdf
- Size:
- 410.32 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- výsledek obhajoby