Rovné příležitosti mužů a žen na trhu práce v České republice

Title Alternative:The Equal Opportunities of Men and Women on Labour Market in the Czech Republic
Simple item page
dc.contributor.advisorŠvermová, Pavla
dc.contributor.authorRandáková, Veronika
dc.date2008
dc.date.accessioned2013-12-27
dc.date.available2013-12-27
dc.date.committed1899-12-30
dc.date.defense2008-06-10
dc.date.issued2008
dc.date.submitted2007-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KPE; přílohy: 1 CD ROM; rozsah: 86 s., 5 s. obr. přílohcs
dc.description.abstractThis thesis is focused on problems of the equal opportunities of men and women aimed at identify conditions on a career position and working chances of women on labour market in the Czech republic. The article deals with reasons and effects of a segregation on the labour market. There is also pronounced an opinion concerning a discrimination of women. Everything is upheld by objective statements mainly from Czech statistical office. In the thesis there is also emphasis on influence of a cultural cause of gender stereotypes. These stereotypes are conclusive for a future engagement of children and by this indirectly support mentioned segregation. On the basis of information get from secondary data and subsequently from information gathered by a list of questions it was possible to work up a project of an implementation of the equality plan into companies. The plan is consulted by a proffesional.en
dc.description.abstractTato práce je zaměřena na problematiku rovných příležitostí mužů a žen s cílem zmapovat podmínky profesního postavení a pracovního uplatnění žen na trhu práce v České republice. Text se zaobírá příčinami a následky segregace trhu práce a je zde také vysloven názor na diskriminaci žen. Vše je podpořeno objektivními zjištěními především pomocí údajů z průzkumů Českého statistického úřadu. Je zde také zdůrazněn zřejmý vliv kulturně podmíněných genderových stereotypů, které jsou ve většině případů směrodatné v zaměření dítěte na budoucí povolání a tímto nepřímo podporují zmíněnou segregaci. Na základě informací získaných prostřednictvím sekundárních dat a následně informací shromážděných přímým průzkumem (dotazník) je v závěru práce vypracován návrh a postup implementace plánů pro zlepšení stávají situace žen, podpořený odborníkem z praxe.cs
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/5042
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjectequal opportunitiesen
dc.subjectwage disctriminationen
dc.subjectsegregation of labour marketen
dc.subjectunemployment rateen
dc.subjectlevel of educationen
dc.subjectsector of economic activityen
dc.subjectstructure of a qualificationen
dc.subjectequality planen
dc.subjectrovné příležitostics
dc.subjectmzdová diskriminacecs
dc.subjectsegregace trhu prácecs
dc.subjectmíra nezaměstnanostics
dc.subjectúroveň vzdělánícs
dc.subjectodvětví ekonomické činnostics
dc.subjectkvalifikační strukturacs
dc.subjectplán rovnostics
dc.subject.verbisdiskriminace v zaměstnánícs
dc.titleRovné příležitosti mužů a žen na trhu práce v České republicecs
dc.title.alternativeThe Equal Opportunities of Men and Women on Labour Market in the Czech Republicen
dc.typeThesis
local.departmentKPEcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag14234
local.identifier.verbis362237
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:00:59cs
local.verbis.studijniprogramKPEcs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
mgr_14234.pdf
Size:
5.11 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Collections
Ekonomická fakulta