Inovace plánu osobního rozvoje zaměstnanců ve vybrané společnosti
| dc.contributor | Součková-Vrzalová Eliška, Mgr. : 66958 | |
| dc.contributor.advisor | Bajzík Vladimír, doc. Ing. Ph.D. : 55140 | |
| dc.contributor.author | Mikolajová, Anna | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-13T04:16:16Z | |
| dc.date.available | 2019-11-13T04:16:16Z | |
| dc.date.committed | 2018-12-7 | |
| dc.date.defense | 2019-01-16 | |
| dc.date.issued | 2019-01-16 | |
| dc.date.submitted | 2017-10-16 | |
| dc.date.updated | 2019-1-16 | |
| dc.degree.level | Ing. | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá zkoumáním řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti se zaměřením na systém vzdělávání zaměstnanců. V práci je analyzována kvalita současného vzdělávacího systému společnosti působící na českém trhu v oblasti ,,automotive. Je navržena nová koncepce plánu osobního rozvoje v oblasti vzdělávání prostřednictvím metody, pomocí které je možné optimalizovat navržená školení a vytvořit tak nový systém proškolování zaměstnanců společnosti. Jako hlavní nástroje jsou zvoleny metody MVA-multivariantní analýza a QFD- quality function deployment (tzv. ,,dům kvality). | cs |
| dc.description.abstract | The master thesis deals with research of human resource management in chosen company with focusing on employee's educational system. In thesis there is analyzed the quality of current educational system of the company located in Czech automotive industry. There is proposed a new strategy of personal development in educational area by means of method, which can optimize proposed trainings and create new system of company employees retraining. As the main tools there are chosen methods MVA - multivariant analysis and QFD - quality function deployment (the so-called ,,House of quality). | en |
| dc.description.mark | ||
| dc.format | 73 | |
| dc.format.extent | Ilustrace, Grafy, Tabulky, Plany 0 | |
| dc.identifier.signature | V 201901539 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/154164 | |
| dc.language.iso | sl | |
| dc.relation.isbasedon | 1. KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 4. rozšířené a doplněné vydání. Praha: Management Press, 2010. ISBN 978-80-7261-168-3. 2. JANIŠOVÁ, Dana; KŘIVÁNEK, Mirko. Velká kniha o řízení firmy: Praktické postupy pro úspěšný rozvoj organizace. Praha: Grada Publishing, 2013. ISBN 978-80-247-4337-0. 3. VODÁK, Josef; KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta. Efektivní vzdělávání zaměstnanců: Manažer. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1904-7. | |
| dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26 | cs |
| dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26 | en |
| dc.rights.uri | https://knihovna.tul.cz/document/26 | |
| dc.rights.uri | https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf | |
| dc.subject | Lidské zdroje | cs |
| dc.subject | vzdělávání | cs |
| dc.subject | osobní rozvoj | cs |
| dc.subject | multivariantní analýza | cs |
| dc.subject | QFD | cs |
| dc.subject | Human resouces | en |
| dc.subject | education | en |
| dc.subject | personal developments | en |
| dc.subject | multivariant analysis | en |
| dc.subject | QFD | en |
| dc.title | Inovace plánu osobního rozvoje zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title | Inovation of the personal developments plan of employees in chosen company | en |
| dc.type | diplomová práce | cs |
| local.degree.abbreviation | Navazující | |
| local.degree.discipline | PIS | |
| local.degree.programme | Průmyslové inženýrství | |
| local.degree.programmeabbreviation | N3957 | |
| local.department.abbreviation | KHT | |
| local.faculty | Fakulta textilní | cs |
| local.faculty.abbreviation | FT | |
| local.identifier.author | T16000135 | |
| local.identifier.stag | 38509 | |
| local.identifier.verbis | ||
| local.identifier.verbis | kpw06585530 | |
| local.note.administrators | automat | |
| local.note.secrecy | Povoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky | |
| local.poradovecislo | 1539 |
Files
Original bundle
1 - 4 of 4
Loading...
- Name:
- DP_ANNA_MIKOLAJOVA.pdf
- Size:
- 1.95 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VSKP
Loading...
- Name:
- oponent.mikolajova.pdf
- Size:
- 673.84 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek_oponenta_VSKP
Loading...
- Name:
- oponent.mikolajova110119125822.pdf
- Size:
- 822.61 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek_vedouciho_VSKP
Loading...
- Name:
- obhajoba.mikolajova.pdf
- Size:
- 455.1 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Prubeh_obhajoby_VSKP