dc.contributor	Gol Petr, Ing.
dc.contributor.advisor	Urbánek Václav, doc. Ing. CSc.
dc.contributor.author	Maierová, Lucie
dc.contributor.other	Skolitel : 54965 Jáč Ivan, prof. Ing. CSc.
dc.contributor.other	Konzultant : 64073 Čuhlová Renata, Ing. Ph.D.
dc.contributor.other	Konzultant2 : 65178 Maierová Michaela, Bc.
dc.date	2016
dc.date.accessioned	2018-05-03
dc.date.available	2018-05-03
dc.date.committed	2017-05-31
dc.date.defense	2016-06-13
dc.date.issued	2016-06-13
dc.date.submitted	2015-10-30
dc.date.updated	9.8.2016 13:44
dc.degree.level	Ing.
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na vyhodnocení vzdělávacího systému zaměstnanců vespolečnosti zabývající se externím telemarketingem. Společnost si z interních důvodů nepřála být jmenována, a proto byla pro účely diplomové práce nazvána XY. Práce je rozčleněna na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část na základě odborné literatury obsahuje nezbytné pojmy k pochopení této problematiky. Definuje proces systematického vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a nejčastěji používané metody vzdělávání.V další části je charakterizována společnost XY a teoretické poznatky jsou porovnány se zjištěnými skutečnostmi. Pomocí dotazníkového šetření je zanalyzován a zhodnocen vzdělávací potenciál. Závěrečná část obsahuje doporučené možnosti, které by mohly být nápomocny ke zlepšení situace firmy XY v oblasti vzdělávání zaměstnanců.	cs
dc.description.abstract	The theme of this diploma thesis is focused on the evaluation of the education process of employees in the company engaged an external call center. The company wished to remain anonymous for internal reasons, and therefore for the purposes of the thesis entitled XY. The diploma thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical section deals with essential concepts for the understanding of the issue. It defines the process ofthe systematic employee training and developement and the most common used training methods.In the next part is characterized the company XY and the theoretical findings are compared with the actual situation. By using a questionnaire survey is analyzed and evaluated educational potential. The final part contains the recommended options that could be helpful to improve the situation of the company XY in the field of staff traning.	en
dc.description.mark
dc.format	82 s. (119 823 znaků)
dc.format.extent	Ilustrace , Schémata, Tabulky, Portrety 1 , Grafy, Tabulky 1 , Tabulky
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/23722
dc.language.iso	cs
dc.relation.isbasedon	BARTOŇKOVÁ, Hana. Firemní vzdělávání. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-2914-5.
dc.relation.isbasedon	KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů. 4. vyd. Praha: Management Press, 2009. ISBN 978-80-7261-168-3.
dc.relation.isbasedon	ARMSTRONG, Michael. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
dc.relation.isbasedon	VODÁK, Josef a Alžběta KUCHARČÍKOVÁ. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. 2. vyd. Praha: Grada Publishing, 2011. ISBN 978-80-247-3651-8.
dc.relation.isbasedon	HRONÍK, František. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1457-8.
dc.relation.isbasedon	DAVENPORT, Thomas a PRUSAC, Laurence. Working Knowledge, Boston: Harvard Business School Press, 1998. ISBN 0-87584-655-6. Elektronická databáze článků ProQuest (knihovna.tul.cz)
dc.rights	Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26	cs
dc.rights	A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26	en
dc.rights.uri	https://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.uri	https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subject	Zaměstnanec	cs
dc.subject	vzdělávání	cs
dc.subject	metody vzdělávání	cs
dc.subject	Employee	en
dc.subject	education	en
dc.subject	methods of the education of employees	en
dc.subject.verbis	vzdělávání zaměstnanců	cs
dc.subject.verbis	employee training and education	en
dc.title	Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku	cs
dc.title	Training and development of employees in a particular enterprise	en
dc.title.alternative		cs
dc.type	diplomová práce	cs
local.degree.discipline	PE
local.degree.programme	Ekonomika a management
local.degree.programmeabbreviation	N6208
local.department.abbreviation	KPE
local.faculty	Ekonomická fakulta	cs
local.faculty.abbreviation	FE
local.identifier.stag	33241
local.identifier.verbis	kpw06521679
local.note.administrators	automat
local.verbis.aktualizace	2019-10-05 06:21:16	cs
local.verbis.studijniprogram	KPE Ekonomika a management/Podniková ekonomika	cs

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku

Files

Original bundle

Collections