Personální práce v podniku a její finanční a účetní dopady

Title Alternative:Personal Management Activities in Selected Enterprise and its Financial and Accounting Aspects
Simple item page
dc.contributor.advisorMaršíková, Kateřina
dc.contributor.authorNechanická, Lada
dc.date2012
dc.date.accessioned2015-07-07
dc.date.available2015-07-07
dc.date.committed2012-05-04
dc.date.defense2012-06-21
dc.date.issued2012-01-01
dc.date.submitted2011-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KPE; přílohy: 1x CD; rozsah: 86 s.cs
dc.description.abstractThe aim of this thesis is to describe the human resource management from the perspective of finance, taxes and accounting. This topic is really extensive; therefore the thesis is focused on training and rewarding. This thesis contains a theoretical analysis of rewarding, its forms and components, tax consequences and last but not least the impact of rewarding on the financial aspects of business. This is followed by training and its links to finance and taxation. In the practical part the reader will find an analysis of rewarding and training in company Devro s.r.o., the problematic aspects of these activities and solution of selected topics, especially connected with training. The new version of the Labor Code has come into effect since the 1st of January, 2012. This law influences all HR activities. Based on the result of the survey a list of changes of labor laws was included.en
dc.description.abstractCílem této diplomové práce je popsat personální činnosti ve vztahu k financím, daním a účetnictví. Protože se jedná o příliš rozsáhlé téma, bylo zvoleno jen několik oblastí, kterými se bude tato práce zabývat, přesněji odměňováním a vzděláváním. Tato práce obsahuje teoretický rozbor odměn, jejich formy a složky, daňové dopady a v neposlední řadě i vliv odměňování na finanční stránku podniku. Následuje vzdělávání a jeho návaznost na finance a daně. V praktické části čtenář nalezne rozbor odměňování a vzdělávání v podniku Devro s.r.o., problematické aspekty těchto činností a řešení vybraných témat, především z oblasti vzdělávání. K 1.1.2012 vstoupila v platnost novela zákoníku práce, který značně ovlivňuje všechny personální činnosti. Na základě výsledků dotazníkového šetření byl vytvořen soupis těchto změn.cs
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/12147
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjectpersonnel managementen
dc.subjecttrainingen
dc.subjectrewardingen
dc.subjectfinanceen
dc.subjecttaxesen
dc.subjectaccountingen
dc.subjectpersonální prácecs
dc.subjectvzdělávánícs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectfinancecs
dc.subjectdaněcs
dc.subjectúčetnictvícs
dc.subject.verbispersonální managementcs
dc.titlePersonální práce v podniku a její finanční a účetní dopadycs
dc.title.alternativePersonal Management Activities in Selected Enterprise and its Financial and Accounting Aspectsen
dc.typeThesis
local.departmentKPEcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag23343
local.identifier.verbis463397
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:01:37cs
local.verbis.studijniprogramKPE Ekonomika a management/Podniková ekonomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 4 of 4
Thumbnail Image
Name:
mgr_23343.pdf
Size:
668.94 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Thumbnail Image
Name:
opo_23343.pdf
Size:
27.31 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
posudek oponenta
Download
Thumbnail Image
Name:
ved_23343.pdf
Size:
27.31 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
posudek vedoucího
Download
Thumbnail Image
Name:
obh_23343.pdf
Size:
27.31 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
výsledek obhajoby
Download
Collections
Ekonomická fakulta