dc.contributor.advisor	Císařová, Klára
dc.contributor.author	Mohrová, Markéta
dc.date	2011
dc.date.accessioned	2015-06-30
dc.date.available	2015-06-30
dc.date.committed	2011-05-20
dc.date.defense	2011-06-20
dc.date.issued	2011
dc.date.submitted	2010-10-15
dc.degree.level	mgr	cs
dc.description	katedra: MTI; přílohy: 1x CD; rozsah: 58	cs
dc.description.abstract	Diplomová práce je zadána firmou TRW Automotive Czech s.r.o. Mezi cíle práce patří analýza současné personální politiky firmy a na jejím základě navržení mechanismů hodnocení profesních a osobních kompetencí. Hlavním cílem práce je tvorba webové aplikace s databází, které budou realizovat konkrétní vybranou metodiku hodnocení. V práci je zmíněna teorie hodnocení podřízených v pracovních kolektivech. Dále se práce zabývá analýzou současného systému firmy TRW Automotive Czech s.r.o., jeho zobecněním a sjednocením napříč odděleními. Pomocí systému ASP.NET a jazyka VB.NET je vytvořena intranetová webová aplikace Bilance kompetencí. Jejím účelem je umožnit zaměstnancům firmy snadné hodnocení dovedností dle sjednocených požadavků, získat přehled o vytvořených hodnoceních a v neposlední řadě získat nástroj pro snadné ukládání historických dat a tím zvýšit efektivnost hodnocení. Pro potřeby systému hodnocení je navrženo datové úložiště na MS SQL serveru.	cs
dc.description.abstract	Diploma thesis is submitted by TRW Automotive Czech s.r.o. Aims of thesis are analysis of current personnel politics and a design of a mechanism of profession and personnel evaluation. Realization of a web application with database reflecting mechanisms of a new way of evaluation is the main aim of thesis. A theory for employee's evaluation in working groups is mentioned at the beginning. The thesis then focuses on analysis of current evaluation system and its generalization. Through the system ASP.NET and programming language VB.NET is created intranet web application Competence balance. The purposes of application are to enable easy profession and personnel evaluation by unified requirements, to get an overview of created evaluations and to gain a tool for storing an inactive data. According to needs of evaluation system is designed a data storage at MS SQL server.	en
dc.format	text
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/10903
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Technická Univerzita v Liberci	cs
dc.subject	asp.net	cs
dc.subject	databáze	cs
dc.subject	hodnocení kompetencí	cs
dc.subject	lidské zdroje	cs
dc.subject	hr management	cs
dc.subject	asp.net	en
dc.subject	database	en
dc.subject	competence evaluation	en
dc.subject	human resources	en
dc.subject	hr management	en
dc.subject.verbis	information technology	en
dc.title	Informační systém Bilance kompetencí	cs
dc.title.alternative	Information system Competence balance	en
dc.type	Thesis
local.department	MTI	cs
local.faculty	Fakulta mechatroniky, informatiky a mezioborových studií	cs
local.identifier.stag	20519
local.identifier.verbis	451708
local.note.administrators	oprava_A
local.verbis.aktualizace	2019-10-05 06:04:07	cs
local.verbis.studijniprogram	MTI Elektrotechnika a informatika/Informační technologie	cs

Informační systém Bilance kompetencí

Title Alternative:Information system Competence balance

Files

Original bundle

Collections