Zaměstnanecké výhody ve vybrané společnosti

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorMaršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorBiliková, Veronika
dc.contributor.otherSkolitel : 55316 Simová Jozefína, doc. Ing. Ph.D.
dc.contributor.otherKonzultant : 63777 Kalous Tomáš, Ing.
dc.contributor.otherKonzultant2 : 64374 Dostrašilová Jana, Ing.
dc.date2015
dc.date.accessioned2018-05-03
dc.date.available2018-05-03
dc.date.committed2015-05-07
dc.date.defense2015-06-01
dc.date.issued2015-06-01
dc.date.submitted2014-10-31
dc.date.updated24.6.2016 17:13
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých výhod ve vybrané společnosti. Vybranou společností je Magna Exteriors & Interiors (Bohemia) s.r.o. sídlící v Liberci, která vyrábí plastové díly a komponenty pro automobilový průmysl. V bakalářské práci jsou nejprve popsána teoretická východiska pro odměňování a hodnocení zaměstnanců, zaměstnanecké výhody a jejich poskytování. Práce dále pokračuje představením společnosti a hlavním tématem je popis systému poskytování zaměstnaneckých výhod ve společnosti a jejich konkretizace. Dále jsou v práci popsány změny v zaměstnaneckých výhodách, které společnost plánuje zavést či změnit v průběhu dalších let. Následně se autorka v práci zaměřuje na firemní školku, jakožto nejvýznamnější plánovaný benefit do budoucnosti, překážky při její realizaci a následně na zhodnocení plánovaných benefitů.cs
dc.description.abstractThe bachelor's thesis deals with the problems of employee benefits in a selected company. The selected company is Magna Exteriors & Interiors (Bohemia) s. r. o. with the seat in Liberec and it produces plastic parts and components for car industry. First, the thesis describes theoretical background for remuneration and assessment of employees, employee benefits and its providing. Then it continues with introduction of the company and the main topic is description of the system of employee benefits provided by this company. This is followed by the details of changes in employee benefits that the company plans to introduce in the following years. Subsequently, the author concentrates on a company's nursery, which is the most significant benefit planned for the future, its obstacles and finally the evaluation of projected benefits.en
dc.description.mark
dc.format53 s. (72 148 znaků)
dc.format.extentIlustrace, Grafy, Tabulky 1 ROM
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/24996
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonDVOŘÁKOVÁ, Z. Řízení lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, 2012. ISBN 978-80-7400-347-9.
dc.relation.isbasedonKOCIÁNOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3.
dc.relation.isbasedonMACHÁČEK, I. Zaměstnanecké benefity: Praktická pomůcka jejich daňového řešení. Praha: C. H. Beck, 2010. ISBN 978-80-7400-301-1.
dc.relation.isbasedonURBAN, J. Management lidských zdrojů. Praha: Ústav práva a právní vědy, o.p.s., 2013. ISBN 978-80-905247-4-3.
dc.relation.isbasedonARMSTRONG, M. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. 12th ed. London: Kogan Page, 2012. ISBN 978-0-7494-6550-6.
dc.relation.isbasedonElektronická databáze článků ProQuest (knihovna.tul.cz)
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectLidské zdrojecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectbenefitycs
dc.subjecthodnocenícs
dc.subjectkolektivní smlouvacs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectspolečnostcs
dc.subjectHuman resourcesen
dc.subjectremunerationen
dc.subjectbenefitsen
dc.subjectassessmenten
dc.subjectcollective agreementen
dc.subjectemployeeen
dc.subjectcompanyen
dc.subject.verbisodměňovánícs
dc.subject.verbisemployee fringe benefitsen
dc.subject.verbiscompensationen
dc.subject.verbiszaměstnanecké výhodycs
dc.titleZaměstnanecké výhody ve vybrané společnostics
dc.titleEmployee Benefits in a Selected Companyen
dc.title.alternativecs
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.disciplinePE
local.degree.programmeEkonomika a management
local.degree.programmeabbreviationB6208
local.department.abbreviationKPE
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.stag30761
local.identifier.verbis484766
local.note.administratorsautomat
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:19:44cs
local.verbis.studijniprogramKPE Ekonomika a management/Podniková ekonomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
(BPBilikovaV.).pdf
Size:
4.43 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
Bilikova.pdf
Size:
243.82 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
protokol.pdf
Size:
40.06 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta