Metody získávání pracovníků ve firmě Multi-VAC, spol. s r. o.

Title Alternative:Methods used for acquisition of employees in Multi-VAC, Ltd.
Simple item page
dc.contributor.advisorMaršíková, Kateřina
dc.contributor.authorJedličková, Hana
dc.date2008
dc.date.accessioned2013-12-27
dc.date.available2013-12-27
dc.date.committed1899-12-30
dc.date.defense2008-06-09
dc.date.issued2008-01-01
dc.date.submitted2007-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KPE; přílohy: 2 brožury (katalog Do Práce!, katalog Kontakt 2008); rozsah: 83 s., 10 s. obr. přílohcs
dc.description.abstractThe aim of the diploma thesis was to get information about current and potential methods used for the acquisition of employees in Multi-VAC, Ltd, find out the conditions and reasons for using these methods and estimate costs. The diploma thesis is divided into the theoretical and practical part. The theoretical part concerns description of HR Department activities and points out their meaning. Next is mentioned short identification of methods used for acquisition of employees and their characteristics. The practical part of the diploma thesis describes concrete methods used by Multi-VAC, Ltd. There is also listed captured information about other methods which could company use in future. It includes the instructions about what should the company realize for using of these methods and the estimation of costs.en
dc.description.abstractCílem této práce bylo získat a zpracovat informace ohledně stávajících a potenciálních metod využívaných pro získávání pracovníků. Zjistit, co musí firma učinit, aby mohla jednotlivé metody využívat, proč by měla využívat právě tyto metody a vyčíslit odhad nákladů, které bude muset společnost na tyto metody vynaložit. Diplomová práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část obsahuje popis činností personálního oddělení v podniku a zdůrazňuje jejich význam. Dále obsahuje stručné seznámení s jednotlivými metodami získávání pracovníků a jejich charakteristikami. Praktická část je popisuje konkrétní metody, které společnost Multi-VAC v současnosti využívá. Dále jsou zde uvedeny získané informace ohledně dalších metod, které by společnost v budoucnu mohla využívat, včetně úkonů, které musí firma učinit, aby je mohla využívat, a odhadu nákladů.cs
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/5025
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjecthuman resourcesen
dc.subjectrecruitmenten
dc.subjectpersonnel departmenten
dc.subjectemployeesen
dc.subjectadvertisingen
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectnábor zaměstnancůcs
dc.subjectpersonální útvarcs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectinzercecs
dc.subject.verbislidský kapitálcs
dc.titleMetody získávání pracovníků ve firmě Multi-VAC, spol. s r. o.cs
dc.title.alternativeMethods used for acquisition of employees in Multi-VAC, Ltd.en
dc.typeThesis
local.departmentKPEcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag14373
local.identifier.verbis361941
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:06:30cs
local.verbis.studijniprogramKPEcs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
mgr_14373.pdf
Size:
5.84 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Collections
Ekonomická fakulta