Personální práce v malém podniku

Title Alternative:Human resources in a small-size company
Simple item page
dc.contributor.advisorUrbánek, Václav
dc.contributor.authorMejzr, Jaroslav
dc.date2009
dc.date.accessioned2013-12-27
dc.date.available2013-12-27
dc.date.committed2009-05-22
dc.date.defense2009-06-23
dc.date.issued2009-01-01
dc.date.submitted2008-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KPE; přílohy: 1CD; rozsah: 79 s.,cs
dc.description.abstractV diplomové práci jsem se zaměřil na problematiku personální práce v malém podniku. Chci se věnovat problematice, která ať přímo či nepřímo zásadním způsobem ovlivňuje kvalitu personální práce v organizaci - malém podniku, který se věnuje obchodní činnosti, masivně podporovanou servisní a technickou činností. Uvedu a popíši reálnou situaci v takovém podniku, který je zcela soukromý subjekt, a jeho naplňování personální práce v praxi. Na závěr zhodnotím takové reálné činnosti, které jsou aktuální a pro kvalitní personální práci je jejich sledování nebo jejich přímé aplikování nutností. Faktem také je, že situace v této oblasti se začala velmi dynamicky měnit s příchodem finanční krize z USA, která odstartovala zásadní změny ve všech světových ekonomikách, včetně zásadních změn personálních ve všech podnicích a společnostech.cs
dc.description.abstractMy session project is aimed at issues of quality standards implementation into an organization. I want to focus on problems related to implementing of quality standards in a food processing firm. I will explain the reasons leading to a company owners´ decision to adopt the standards and to obtain the Quality Certificate. At the same time I would like to describe the way how the changes in organization and business management were introduced, with respect to quality of final product, as well as the benefits caused by these changes. In conclusion I will describe and evaluate changes in activities of the described company regarding to relationships to customers and competitors and to the company´s target to keep its market position and to achieve new markets in the European Union, where a market entry and a prosperous business are subject to certification.en
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/5142
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjectpersonální prácecs
dc.subjectvzdělávanícs
dc.subjectmalý podnikcs
dc.subjectpersonální politikacs
dc.subjectpersonální strategiecs
dc.subjectcílecs
dc.subjectpersonal worken
dc.subjecteducationen
dc.subjectsmall-size copanyen
dc.subjectpersonnel policyen
dc.subjectpersonnel strategyen
dc.subjecttargetsen
dc.subject.verbispersonal policyen
dc.titlePersonální práce v malém podnikucs
dc.title.alternativeHuman resources in a small-size companyen
dc.typeThesis
local.departmentKPEcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag15988
local.identifier.verbis409907
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:12:38cs
local.verbis.studijniprogramKPE Ekonomika a management/Podniková ekonomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
mgr_15988.pdf
Size:
6.55 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Collections
Ekonomická fakulta