Zavedení nového systému odměňování ve firmě
Title Alternative:Implementation of a new rewarding system in a company
| dc.contributor.advisor | Rydvalová, Petra | |
| dc.contributor.author | Rydvalová, Renata | |
| dc.date | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2015-04-13 | |
| dc.date.available | 2015-04-13 | |
| dc.date.committed | 2009-05-22 | |
| dc.date.defense | 2009-06-22 | |
| dc.date.issued | 2009-01-01 | |
| dc.date.submitted | 2008-10-31 | |
| dc.degree.level | mgr | |
| dc.description | katedra: KPE; přílohy: 1 disketa; rozsah: 75 s., 17 str. příloh, | cs |
| dc.description.abstract | The topic of employee motivation and empowerment is one of the leading issues nowadays. Companies are more than ever forced to reach excellent results in order to deal with rough competition. Necessity of well-qualified and highly-motivated employees is one of the preconditions to achieve such goals. Company Tetraco International has also faced this trouble. The management has decided to launch one of the rewarding tools-financial bonuses to improve work efficiency within a particular project | en |
| dc.description.abstract | Téma motivace zaměstnanců se v poslední době stále více dostává do popředí zájmu. Firmy jsou více než kdy jindy nuceny podávat stále lepší výkony, tak aby v tvrdém konkurenčním boji obstály. K dosažení takovýchto cílů však potřebují kvalitní a motivované zaměstnance. Ne jinak je tomu ve společnosti Tetraco International s.r.o., jejíž management se rozhodl zvýšit produktivitu práce u konkrétního projektu právě za pomoci jednoho z motivačních nástrojů-finanční odměny. | cs |
| dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/8661 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Technická Univerzita v Liberci | cs |
| dc.subject | competition | en |
| dc.subject | work efficiency | en |
| dc.subject | employee{\crq}s motivation | en |
| dc.subject | konkurenceschopnost | cs |
| dc.subject | produktivita práce | cs |
| dc.subject | motivace zaměstnanců | cs |
| dc.subject.verbis | podniková ekonomika | cs |
| dc.title | Zavedení nového systému odměňování ve firmě | cs |
| dc.title.alternative | Implementation of a new rewarding system in a company | en |
| dc.type | Thesis | |
| local.department | KPE | cs |
| local.faculty | Ekonomická fakulta | cs |
| local.identifier.stag | 15975 | |
| local.identifier.verbis | 410113 | |
| local.note.administrators | oprava_A | |
| local.verbis.aktualizace | 2019-10-05 05:58:18 | cs |
| local.verbis.studijniprogram | KPE Ekonomika a management/Podniková ekonomika | cs |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- mgr_15975.pdf
- Size:
- 6.49 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- kvalifikační práce