Získávání a výběr pracovníků ve firmě Ing. Zdeněk Švéda - COLOR SET

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorTatek Benetti Karina, Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorHrstková, Kristýna
dc.contributor.otherSkolitel : 54839 Skrbek Jan, doc. Ing. Dr.
dc.contributor.otherKonzultant : 62954 Rozmajzl Petr, Ing.
dc.contributor.otherKonzultant2 : 64566 Švéda Zdeněk, Ing.
dc.date2015
dc.date.accessioned2018-05-03
dc.date.available2018-05-03
dc.date.committed2015-05-07
dc.date.defense2015-06-03
dc.date.issued2015-06-03
dc.date.submitted2014-10-31
dc.date.updated24.6.2016 17:13
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na problematiku řízení lidských zdrojů, zejména na oblast získávání a výběru pracovníků ve vybrané firmě. Teoretická část bakalářské práce definuje základní pojmy, metody a postupy dané problematiky a detailně popisuje systém získávání a výběru pracovníků dle odborné literatury. Praktická část bakalářské práce charakterizuje vybranou firmu Ing. Zdeněk Švéda - COLOR SET, uvádí její historii, oblast podnikání, organizační strukturu, zkoumá současný stav zaměstnanců a podrobně se zabývá nynějším systémem získávání a výběru pracovníků v organizaci. Závěrečná kapitola této bakalářské práce uvádí návrhy změn a doporučení ve vybraných personálních oblastech, které by mohly vést k optimalizaci procesů získávání a výběru pracovníků. Hlavním cílem této bakalářské práce je vyhodnocení analýzy současného stavu vybraných procesů a stanovení možných návrhů na jejich zlepšení.cs
dc.description.abstractBachelor thesis is focused on human resource management, particularly in the area of recruitment and selection of employees in selected company. The theoretical part defines basic concepts, methods and procedures of the issue and describes in detail the system of recruitment and selection of employees according to specialized literature. The practical part describes the chosen company Ing. Zdeněk Švéda - COLOR SET, presents its history, line of business, organizational structure, examines the current state employees and deals with the current system of recruitment and selection of employees in the organization. The final chapter of this bachelor thesis presents proposals for modifications and recommendations in selected areas of personnel, which could lead to an optimization process of recruitment and selection of employees. The main objective of this bachelor thesis is to evaluate the analysis of the current state of selected processes, and possible proposals for their improvement.en
dc.description.mark
dc.format74 s. (104 260 znaků)
dc.format.extentIlustrace 1 ROM
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/24705
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3. KAHLE, B. a J. STÝBLO. Praktická personalistika. 3. vyd. Praha: Pragoeduca, 1998. ISBN 80-85856-60-3. KOCIÁNOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3. KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 2. vyd. Praha: Management press, 1997. ISBN 80-85943-51-4. Elektronická databáze článků ProQuest (knihovna.tul.cz).
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectLidské zdrojecs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectzískávání zaměstnancůcs
dc.subjectvýběr zaměstnancůcs
dc.subjectuchazeč o zaměstnánícs
dc.subjectpracovní místocs
dc.subjectHuman resourcesen
dc.subjecthuman resource managementen
dc.subjectrecruitment of employeesen
dc.subjectselection of employeesen
dc.subjectjob applicanten
dc.subjectworking positionen
dc.subject.verbispersonnel managementen
dc.subject.verbispersonální managementcs
dc.titleZískávání a výběr pracovníků ve firmě Ing. Zdeněk Švéda - COLOR SETcs
dc.titleRecruitment and Selection of Employees in the Company Ing. Zdeněk ŠVÉDA - COLOR SETen
dc.title.alternativecs
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.disciplinePE
local.degree.programmeEkonomika a management
local.degree.programmeabbreviationB6208
local.department.abbreviationKSY
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.stag31389
local.identifier.verbis484905
local.note.administratorsautomat
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:15:58cs
local.verbis.studijniprogramKSY Ekonomika a management/Podniková ekonomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
Bakalarska_prace__Hrstkova.pdf
Size:
2.65 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
Hrstkova_VPB.pdf
Size:
154.92 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
protokol.pdf
Size:
39.93 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta