Vzdělávání dospělých, se zaměřením na střední management, ve společnosti Škoda Auto a.s.
Title Alternative:Adults training with focus on middle management in company Skoda Auto a.s.
Loading...
Date
2009
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
The bachelor thesis is dealing with the problems of education of adults in a private organisation focusing on the lowest management and assuming that the level of their knowledge and skills is different. This thesis consists of two main parts. The theoretical part describes the possibilities and methods of educating adults with the help of elaboration and presentation of scientific resources. The practical part presents opinions of 102 workers of Škoda Auto a.s. using questioners and documentation analysis. The goal of this thesis was to find out if it is possible to achieve an identical standard of knowledge and skills using current educational system.
Bakalářská práce se zabývala problematikou vzdělávání dospělých v soukromé organizaci se zaměřením na nejnižší článek managementu a vycházela z předpokladu, že rozsah jejich znalostí, vědomosti a dovedností je rozdílný. Práci tvořily dvě stěžejní oblasti. Jednalo se o část teoretickou, která pomocí zpracování a prezentace odborných zdrojů popisovala možnosti a postupy při vzdělávání dospělých. Praktická část zjišťovala pomocí dotazníku a analýzy dokumentace názory 102 pracovníků z firmy Škoda Auto a.s. Cílem práce bylo zjistit, zda lze pomocí stávajících vzdělávacích akcí, zajistit jednotný standard znalostí, vědomostí a dovedností.
Bakalářská práce se zabývala problematikou vzdělávání dospělých v soukromé organizaci se zaměřením na nejnižší článek managementu a vycházela z předpokladu, že rozsah jejich znalostí, vědomosti a dovedností je rozdílný. Práci tvořily dvě stěžejní oblasti. Jednalo se o část teoretickou, která pomocí zpracování a prezentace odborných zdrojů popisovala možnosti a postupy při vzdělávání dospělých. Praktická část zjišťovala pomocí dotazníku a analýzy dokumentace názory 102 pracovníků z firmy Škoda Auto a.s. Cílem práce bylo zjistit, zda lze pomocí stávajících vzdělávacích akcí, zajistit jednotný standard znalostí, vědomostí a dovedností.
Description
katedra: KSS; přílohy: CD ROM; rozsah: 53 s.
Subject(s)
management, course, knowledge, skills, project, professional preparation, adult education, motivation, progress, management, vzdělávání, kurzy, vědomosti a dovednosti, projekt, odborná příprava, vzdělávání dospělých