Posouzení vnitrofiremní komunikace
Loading...
Date
2015-06-03
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Bakalářská práce se zabývá posouzením vnitrofiremní komunikace ve výrobní společnosti. Efektivita vnitrofiremní komunikace přímo ovlivňuje chod celé společnosti a její úspěch na trhu. V současné době je toto téma velmi aktuální a firmy si začínají uvědomovat jeho důležitost. V práci jsou představena teoretická východiska vnitrofiremní komunikace a její význam v kontextu firemní identity. Cílem praktické části je analyzovat vnitrofiremní komunikaci vybrané společnosti prostřednictvím situační analýzy a řízeného rozhovoru s vedoucími pracovníky a na základě výsledků z analýzy navrhnout opatření pro optimalizaci vnitrofiremní komunikace. Práce také srovnává komunikaci dvou stěžejních oddělení firmy, a to výrobního a ekonomického.
This bachelor thesis deals with the assessment of internal communication in a manufacturing company. Effectiveness of internal communications directly affects the entire company and its market success. Currently, this topic is very timely and companies are beginning to realize its importance. The thesis introduces the theoretical basis of internal communication and its importance in the context of corporate identity. The aim of the practical part is to analyze the internal communication of the selected company through situational analysis and guided interview with management and based on the results of the analysis to propose measures to optimize the internal communication. Work also compares the two main communication department, namely production and economic.
This bachelor thesis deals with the assessment of internal communication in a manufacturing company. Effectiveness of internal communications directly affects the entire company and its market success. Currently, this topic is very timely and companies are beginning to realize its importance. The thesis introduces the theoretical basis of internal communication and its importance in the context of corporate identity. The aim of the practical part is to analyze the internal communication of the selected company through situational analysis and guided interview with management and based on the results of the analysis to propose measures to optimize the internal communication. Work also compares the two main communication department, namely production and economic.
Description
Subject(s)
Komunikace, vnitrofiremní komunikace, efektivní komunikace, optimalizace, situační analýza, porovnání, Communication, internal communication, efficient communication, optimization, situational analysis, comparison