Home office a jeho sociální dopady

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorJáč Ivan, prof. Ing. CSc. : 54965
dc.contributor.authorNovotná, Aneta
dc.date.accessioned2022-07-29T04:30:06Z
dc.date.available2022-07-29T04:30:06Z
dc.date.committed2023-8-31
dc.date.defense2022-05-31
dc.date.submitted2021-11-1
dc.date.updated2022-5-31
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractPráce se zabývá problematikou práce z domova. Práce z domova je z důvodu pandemieCOVID-19 aktuálním tématem, které již není považováno za benefit, ale za běžnou formupráce. Zaměstnavatelé však musí umět nastavit pravidla práce z domova, která musípracovníci dodržovat, aby byla práce efektivní.Cílem práce je popsat flexibilní formy zaměstnávání a stručně charakterizovat zaměstnaneckévýhody poskytované zaměstnavatelem. Dále se zaměřit na home office, jeho výhody,nevýhody, problémy vyskytující se při práci na dálku a její sociální dopady. V praktické částise zaměřit na využívání home office v konkrétní firmě, kde bude provedeno dotazníkovéšetření zaměřující se na home office ve vybrané firmě. Na závěr bude problematika shrnutaa budou uvedena doporučení.cs
dc.description.abstractThe work deals with the issue of home office. Due to the COVID-19 pandemic, home office isa current topic, which is no longer pleasing to the home as a benefit, but as a common form ofwork. However, employers must set rules for home office that they must follow in order forwork to be effective.The aim of the thesis is to describe flexible forms of employment and briefly characterize theemployee benefits provided by the employer. We also focus on the home office, itsadvantages, disadvantages, problems occurring when working remotely, and its socialimpacts. In the practical part, the company focuses on the use of home office in a particularcompany, where a questionnaire survey will be conducted focusing on the home office in aselected company. Finally, the issue will be summarized and recommendations will be made.en
dc.description.mark
dc.format56 s. (60 455 znaků)
dc.format.extentžádné
dc.identifier.signatureV 202203893
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/165910
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonbeginitemize itemARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR,~2015.~Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy.~13. vyd.~Praha: Grada Publishing. ISBN 9788024752587. itemBLAŽEK, Ladislav,~2014.~Management: organizování, rozhodování, ovlivňování.~2., rozš. vyd. Praha: Grada Publishing.~ISBN 9788024744292. itemFREDERICKSEN, Elizabeth D., 2015. Human Resource Management: the Public Service Perspective. 2hindexnd ed. New York: Routledge. ISBN 9781317418047. itemMARTOCH, Michal, 2014. Řízení vzdálených pracovníků: kdy a proč práce na dálku (ne)funguje. Třebíč: Město Třebíč, Koordinační centrum práce na dálku. ISBN 978-80-260-6233-2. itemPROQUEST,~2021.~Databáze článků ProQuest~[online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [Cit. 2021- 09-26]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz itemŠIKÝŘ, Martin. 2014. Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing.~ISBN 978-80-247-5212-9. enditemize parKonzultantka: Ing. Jana Holubová, zástupkyně~ředitele pro ekonomikupar
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectflexibilitacs
dc.subjectpandemie COVID-19cs
dc.subjectpráce z domovacs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnanecké výhodycs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectflexibilityen
dc.subjectCOVID-19 pandemicen
dc.subjecthome officeen
dc.subjectemployeeen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subjectemployeren
dc.titleHome office a jeho sociální dopadycs
dc.titleHome Office and its Social Impactsen
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.abbreviationBakalářský
local.degree.disciplineMS
local.degree.programmePodniková ekonomika
local.degree.programmeabbreviationB0413A050006
local.department.abbreviationKPE
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.authorE19000056
local.identifier.stag44051
local.identifier.verbis
local.identifier.verbiskpw06701102
local.note.administratorsautomat
local.note.secrecyPovoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky
local.poradovecislo3893
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
Bakalarska_prace.pdf
Size:
506.11 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
Posudek_novotna_2_BP.pdf
Size:
634.06 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
31.85 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta