The succession in family businesses in the Czech Republic

Title Alternative:Nástupnictví v rodinných podnicích v České republice
Simple item page
dc.contributor.authorMachová, Kristýna
dc.date.accessioned2018-09-30
dc.date.available2018-09-30
dc.date.issued2018
dc.description.abstractTento příspěvek je zaměřen na téma rodinného podnikání. Cílem tohoto příspěvku je diskutovat o situaci rodinného podnikání v České republice, především se zaměřením na nástupnictví. Nejprve je zde uvedena teoretická část, ve které je soustředěna pozornost na definici rodinného podnikání obecně. Dále je zde popsána generační výměna v rodinném podniku. Poté následuje praktická část, která se soustředí na tuto oblast podnikání v rámci tuzemska. Analýza je provedena na základě dotazníkového šetření, které bylo provedeno mezi vzorkem českých rodinných podniků. Výsledky praktické části naznačují současnou situaci v oblasti nástupnictví v českých rodinných podnicích.cs
dc.description.abstractDieser Beitrag konzentriert sich auf das Thema Familienunternehmen. Ziel dieses Beitrags ist die Diskussion über die Situation des Familienunternehmens in der Tschechischen Republik unter besonderer Berücksichtigung der Nachfolgerschaft. Zunächst kommt der theoretische Teil, worin die Aufmerksamkeit auf die Definition des Familienunternehmertums im Allgemeinen gerichtet wird. Weiter wird hier der generationsbedingte Austausch im Familienunternehmen beschrieben. Dann folgt der praktische Teil, welcher sich auf diesen Unternehmensbereich innerhalb des Landes konzentriert. Die Analyse wird auf Grundlage einer Fragebogenumfrage durchgeführt, und zwar unter Berücksichtigung tschechischer Familienunternehmen. Die Ergebnisse des praktischen Teils weisen auf die gegenwärtige Situation im Bereich der Nachfolgerschaft in den tschechischen Familienunternehmen hin.de
dc.description.abstractThis paper is focused on the topic of family business. The aim of this paper is to discuss the situation of family business in the Czech Republic in details, mainly the question of succession. Firstly, there is a theoretical part that concentrates on a definition of family business in general. Further, the theoretical part discusses succession in family businesses. Secondly, there is the practical part that concentrates on family business in the Czech environment. The analysis is conducted on the basis of a questionnaire survey among a sample of Czech family businesses. The results of the practical part indicate the current situation of succession in this specific segment of entrepreneurial area.en
dc.description.abstractNiniejszy artykuł poświęcony jest przedsiębiorczości rodzinnej. Celem opracowania jest omówienie sytuacji przedsiębiorczości rodzinnej w Republice Czeskiej, przede wszystkim przy uwzględnieniu sukcesji, czyli następstwa prawnego. Pierwsza część jest teoretyczna i skupiono się w niej na definicji przedsiębiorczości rodzinnej jako takiej. Następnie opisano wymianę pokoleniową w przedsiębiorstwie rodzinnym. W dalszej części, praktycznej, opisano ten rodzaj przedsiębiorczości funkcjonujący w warunkach krajowych. Analizy dokonano na podstawie badań ankietowych, które przeprowadzono na próbce czeskich firm rodzinnych. Wyniki części empirycznej wskazują na obecną sytuację w zakresie sukcesji w czeskich przedsiębiorstwach rodzinnych.pl
dc.formattext
dc.format.extent13 stran
dc.identifier.doi10.15240/tul/004/2018-2-005
dc.identifier.eissn1803-9790
dc.identifier.issn1803-9782
dc.identifier.otherACC_2018_2_05
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/32111
dc.language.isoen
dc.licenseCC BY-NC 4.0
dc.publisherTechnická univerzita v Liberci, Česká republikacs
dc.relation.isbasedonTECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI: Rodinný podnik - řešení sociálních a ekonomických disparit obcí. 2016 – 2017. [online]. 2018. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: http://www.ef.tul.cz/veda-a-vyzkum/projekty-a-granty-na-ef/projekty-a-granty-na-ef/250/
dc.relation.isbasedonCEPL, V.: A Note on the Restitution of Property in Post-Communist Czechoslovakia. Journal of Communist Studies. 1991, Vol. 7, Issue 3, pp. 367–375. DOI: 10.1080/13523279108415098
dc.relation.isbasedonKORÁB, V.; HANZELKOVÁ, A.; MIHALISKO, M.: Rodinné podnikání. Brno: Computer Press. 2008. ISBN 8025118436.
dc.relation.isbasedonRYDVALOVÁ, P., JÁČ, I.; KARHANOVÁ-HORYNOVÁ, E.; VALENTOVÁ, E.; ZBRÁNKOVÁ, M.: Rodinné podnikání – zdroj rozvoje obcí. Liberec: Technická univerzita v Liberci. 2015. ISBN 978-80-7494-245-7.
dc.relation.isbasedonPUKLOVÁ, A.: Osud rodinných firem u nás. [online]. 2016. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: http://www.majitelefirem.cz/osud-rodinnych-firem-u-nas/
dc.relation.isbasedonKUBÍČEK, J.: Evropa – kontinent rodinných společností. [online]. 2016. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: http://www.majitelefirem.cz/evropa-kontinent-rodinnych-spolecnosti-3/
dc.relation.isbasedonANONYMOUS: Rodinné firmy čeká předávání otěží. [online]. 2015. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: https://www.novinky.cz/kariera/362662-rodinne-firmy-ceka-predavani-otezi.html
dc.relation.isbasedonASTRACHAN, J. H.; KLEIN, S. B.; SMYRNIOS, K. X.: The F-PEC Scale of Family Influence: A Proposal for Solving the Family Business Definition Problem1. Family business review. 2002, Vol. 15, Issue 1, pp. 45–58. DOI: 10.1111/j.1741-6248.2002.00045.x
dc.relation.isbasedonGÓMEZ-MEJÍA, L. R.; HAYNES, K. T.; NÚNEZ-NICKEL, M.; JACOBSON, K. J. L.; MOYANO-FUENTES, J.: Socioemotional Wealth and Business Risks in Family-controlled Firms: Evidence from Spanish Olive Oil Mills. Administrative Science Quarterly. 2007, Vol. 52, Issue 1, pp. 106–137. DOI: 10.2189/asqu.52.1.106
dc.relation.isbasedonABDELLATIF, M.; AMANN, B.; JAUSSAUD, J.: Family versus nonfamily business: A comparison of international strategies. Journal of Family Business Strategy. 2010, Vol. 1, Issue 2, pp. 108–116. DOI: 10.1016/j.jfbs.2010.04.004
dc.relation.isbasedonTAUŠL-PROCHÁZKOVÁ, P.: Social Entrepreneurship as a Sustainable Business Approach in Theory and in Practice. In: Proceedings of the 26th IBIMA conference on Innovation Management and Sustainable Economic Competitive Advantage: From Regional Development to Global Growth, IBIMA 2015. Norristown: International Business Information Management Association, 2015, pp. 144–153. ISBN 978-0-9860419-5-2.
dc.relation.isbasedonHANDLER, W. C.: Methodological Issues and Considerations in Studying Family Businesses. Family Business Review. 1989, Vol. 2, Issue 3, pp. 257–276. DOI: 10.1111/j.1741-6248.1989.00257.x
dc.relation.isbasedonDe ARQUER, J.: La empresa familiar. Navarra, NC: Ediciones Universidad de Navarra S.A. 1979. ISBN 9788431306120.
dc.relation.isbasedonPETLINA, A.; KORÁB, V.: Family Business in the Czech Republic: Actual Situation. Trendy ekonomiky a managementu / Trends Economics and Management. 2015, Vol. 9, Issue 23, pp. 32–42.
dc.relation.isbasedonLEACH, P.: Family Businesses. The Essentials. London: Profile. 2007. ISBN 978-1861978615.
dc.relation.isbasedonVILLALONGA, B.; AMIT, R. H.: How Do Family Ownership, Control, and Management Affect Firm Value? Journal of Financial Economics. 2006, Vol. 80, Issue 2, pp. 385–417. DOI: 10.1016/j.jfineco.2004.12.005
dc.relation.isbasedonEUROPEAN COMMISSION: Final Report Overview of Family Business Relevant Issues. [online]. 2009. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: http://ec.europa.eu/DocsRoom/documents/10388/attachments/1/translations
dc.relation.isbasedonBASS, B. M.: Bass & Stogdill’s Handbook of Leadership: Theory, Research & Managerial Applications. 3rd ed. New York: The Free Press. 1990. ISBN 978-0029015001.
dc.relation.isbasedonMACHEK, O.: Rodinné firmy. Praha: C. H. Beck. 2017. ISBN 978-80-7400-638-8.
dc.relation.isbasedonMURRAY, B.: The Succession Transition Process: A Longitudinal Perspective. Family Business Review. 2003, Vol. 16, Issue 1, pp. 17–33. DOI: 10.1111/j.1741-6248.2003.00017.x
dc.relation.isbasedonGERSICK, K. E.; LANSBERG, I.; DESJARDINS, M.; DUNN, B.: Stages and Transitions: Managing Change in the Family Business. Family Business Review. 1999, Vol. 12, Issue 4, pp. 287–297. DOI: 10.1111/j.1741-6248.1999.00287.x
dc.relation.isbasedonDASPIT, J. J.; HOLT, D. T.; CHRISMAN, J. J.; LONG, R. G.: Examining Family Firm Succession From a Social Exchange Perspective: A Multiphase, Multistakeholder Review. Family Business Review. 2016, Vol. 29, Issue 1, pp. 44–64. DOI: 10.1177/0894486515599688
dc.relation.isbasedonLe BRETON-MILLER, I.; MILLER, D.; STEIER, L. P.: Toward an Integrative Model of Effective FOB Succession. Entrepreneurship Theory and Practice. 2004, Vol. 28, Issue 4, pp. 305–328. DOI: 10.1111/j.1540-6520.2004.00047.x
dc.relation.isbasedonHANZELKOVÁ, A.: Mezinárodní výzkum strategického řízení v malých, středních a rodinných firmách. [online]. 2015. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: http://www.popai.cz/novinky/mezinarodni-vyzkum-strategickeho-rizeni-v-malych-strednich-a-rodinnych-firmach
dc.relation.isbasedonPETRŮ, N.: Nástupnická strategie v českých rodinných podnicích. (The succession strategy in Czech family businesses) Praha: Vysoká škola finanční a správní, a.s. 2018. 104 p. SCIENCEpress. ISBN 978-80-7408-162-0.
dc.relation.isbasedonPOZA, E. J.; DAUGHERTY, M. S.: Family Business. 4th ed. Mason: South-Western Cengage Learning, 2014. ISBN 978-1-285-05682-1.
dc.relation.isbasedonFONDATI, M.; KOVÁČOVÁ, Z.; PITOŇÁK, D.: Rodinné podnikanie alebo (ne)zostane to v rodine. [online]. 2014. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: http://www.eppp.sk/docs/eppp_studia_fb.pdf
dc.relation.isbasedonJOHNSON, B. J.: The biggest life event in your family business. [online]. 2016. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: https://home.kpmg.com/xx/en/home/insights/2016/09/the-biggest-life-event-in-your-family-business.html
dc.relation.isbasedonMILLER, D.; STEIER, L.; Le BRETON-MILLER, I.: Lost in time: intergenerational succession, change, and failure in family business. Journal of Business Venturing. 2003, Vol. 18, Issue 4, pp. 513–531. DOI: 10.1016/S0883-9026(03)00058-2
dc.relation.isbasedonHANDLER, W. C.: Succession in Family Business: A Review of the Research. Family Business Review. 1994, Vol. 7, Issue 2, pp. 133–157. DOI: 10.1111/j.1741-6248.1994.00133.x
dc.relation.isbasedonSTEIER, L.: Next-Generation Entrepreneurs and Succession: An Exploratory Study of Modes and Means of Managing Social Capital. Family Business Review. 2001, Vol. 14, Issue 3, pp. 259–276. DOI: 10.1111/j.1741-6248.2001.00259.x
dc.relation.isbasedonAMSP ČR: 32. průzkum AMSP ČR. Rodinné firmy. [online]. 2016. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: http://www.amsp.cz/32-pruzkum-amsp-cr-rodinne-firmy
dc.relation.isbasedonKPGM: European Family Business Barometer: Successful & Resilient. 5th edition. [online]. 2016. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: https://home.kpmg.com/xx/en/home/insights/2016/09/european-family-business-barometer-successful-and-resiliant-fifth-edition.html
dc.relation.isbasedonKPGM ČR: Průzkum: Předávat žezlo bude letos v Česku třetina rodinných firem. [online]. 2017. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: https://home.kpmg.com/cz/cs/home/pro-media/tiskove-zpravy/2017/04/pruzkum-rodinne-firmy.html
dc.relation.isbasedonSTRÁŽOVSKÁ, L.; STRÁŽOVSKÁ, H.; KROŠLÁKOVÁ, M.: Podnikanie formou rodinných podnikov. Bratislava: Sprint dva, 2008. ISBN 978-80-969927-0-6.
dc.relation.isbasedonMACHOVÁ, K.; TAUŠL-PROCHÁZKOVÁ, P.: Realita rodinného podnikání v ČR. Trendy v podnikání. 2017, Vol. 7, Issue 3, pp. 41–50.
dc.relation.isbasedonKÁBRT, M.: Test chí-kvadrát nezávislosti v kontingenční tabulce. [online]. 2011. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: http://www.milankabrt.cz/testNezavislosti
dc.relation.isbasedonŘEZANKOVÁ, H.: Analýza dat z dotazníkových šetření: (druhé vydání). 2nd ed. Praha: Professional Publishing, 2010. ISBN 978-80-7431-019-5.
dc.relation.isbasedonMICROSOFT. CHIINV (funkce). [online]. 2017. [accessed 2015-02-18]. Available from WWW: https://support.office.com/cs-cz/article/CHIINV-funkce-cfbea3f6-6e4f-40c9-a87f-20472e0512af
dc.relation.ispartofACC Journalen
dc.relation.isrefereedtrue
dc.subjectfamily businessen
dc.subjectfamily membersen
dc.subjectsuccessionen
dc.subjectquestionnaire surveyen
dc.titleThe succession in family businesses in the Czech Republicen
dc.title.alternativeNástupnictví v rodinných podnicích v České republicecs
dc.title.alternativeDie Nachfolgerschaft in Familienbetrieben in der Tschechischen Republikde
dc.title.alternativeSukcesja w firmach rodzinnych w Republice Czeskiejpl
dc.typeArticleen
local.accessopen
local.citation.epage60
local.citation.spage48
local.fulltextyesen
local.relation.issue2
local.relation.volume24
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
ACC_2018_2_05.pdf
Size:
509.19 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
článek
Download
Collections
2018/2 - Science of Economics