Personální marketing výrobního podniku

Simple item page
dc.contributor.advisorMyslivcová Světlana, Ing. Ph.D. :55314cs
dc.contributor.authorTesař, Tomášcs
dc.date.accessioned2025-07-14T10:46:55Z
dc.date.available2025-07-14T10:46:55Z
dc.date.committed31.8.2025cs
dc.date.defense4.6.2025cs
dc.date.issued2025-06-04cs
dc.date.submitted1.11.2023cs
dc.description.abstractCílem této bakalářské práce je zjistit, jak vybraný výrobní podnik, KOLACEK Group s.r.o. využívá nástroje a prostředky interního personálního marketingu a jak jsou zaměstnanci s implementací interního personálního marketingu spokojeni a následně navrhnout strategie z této oblasti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je vymezen personální marketing, historický vývoj a dále marketingový mix v personálním marketingu a jeho dělení na interní a externí. Tato část také rozšiřuje interní personální marketing o vysvětlení pojmů pracovní spokojenosti. V praktické části je charakterizován vybraný výrobní podnik a současné nástroje používané v podniku v rámci interního personálního marketingu. Dále byla provedena analýza zaměřená na spokojenost zaměstnanců prostřednictvím dotazníkového šetření. V závěru této práce jsou shrnuty výsledky analýzy a navržena doporučení z oblasti interního personálního marketingu.cs
dc.description.abstractThe aim of this bachelor's thesis is to find out how the selected manufacturing company, KOLACEK Group s.r.o. uses the tools and means of internal personnel marketing and how satisfied employees are with the implementation of internal personnel marketing and subsequently propose strategies in this area. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part defines HR marketing, the historical development and the marketing mix in HR marketing and its division into internal and external. This part also expands on internal HR marketing and includes an explanation of job satisfaction concepts. The practical part characterizes a selected manufacturing company and the current tools used in the company in internal personnel marketing. In addition, an analysis focusing on employee satisfaction was conducted through a questionnaire survey. In the conclusion of this work, the results of the analysis are summarized and recommendations are proposed in the field of internal personnel marketing.en
dc.format67 s.cs
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/177014
dc.language.isoCScs
dc.subjectBudování značky zaměstnavatelecs
dc.subjectexterní personální marketingcs
dc.subjectinterní personální marketingcs
dc.subjectmarketingový mix v personálním marketingucs
dc.subjectpersonální marketingcs
dc.subjectspokojenost zaměstnanců a pracovní motivacecs
dc.titlePersonální marketing výrobního podnikucs
dc.titlePersonnel Marketing of a Manufacturing Companyen
dc.typediplomová prácecs
local.degree.abbreviationBakalářskýcs
local.identifier.authorE21000114cs
local.identifier.stag46487cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
Bakalářská práce - Tesař.pdf
Size:
2.07 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VŠKP ( 15.5.2025 1:54 )
Download
Thumbnail Image
Name:
Tesař hodnocení BP.pdf
Size:
173.26 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího VŠKP ( 24.5.2025 16:05 )
Download
Thumbnail Image
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
39.08 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby VŠKP ( 4.6.2025 13:08 )
Download
Collections
Ekonomická fakulta