Motivace zaměstnanců
| dc.contributor | ||
| dc.contributor.advisor | Zbránková Magdalena, Ing. Ph.D. : 55659 | |
| dc.contributor.author | Kacsiová, Antónia | |
| dc.date.accessioned | 2021-08-10T06:40:09Z | |
| dc.date.available | 2021-08-10T06:40:09Z | |
| dc.date.committed | 2022-8-31 | |
| dc.date.defense | 2021-06-08 | |
| dc.date.issued | 2020-11-1 | |
| dc.date.submitted | 2020-11-1 | |
| dc.date.updated | 2021-6-8 | |
| dc.degree.level | Bc. | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá zkoumáním problematiky motivace zaměstnanců ve vybraném podniku MIADEL s. r. o.. Cílem bakalářské práce je zhodnocení stávajícího systému motivace zaměstnanců a následné navrhnutí případných opatření, které vedou k zlepšení motivačního systému ve vybraném podniku. Teoretická část se zabývá vymezením základních pojmů v oblasti motivace zaměstnanců. V praktické části je provedeno zhodnocení současného motivačního systému zaměstnanců ve vybraném podniku pomocí výsledků anketních otázek a dotazníkového šetření na zjištění spokojenosti zaměstnanců. V poslední části bakalářské práce následovalo nastavení a vytvoření nového návrhu na motivační systém. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis examines the issue of employee motivation in a selected sample corporation MIADEL s.r.o. (the Company). The goal of this thesis is to evaluate the existing employee motivation programs within the Company, and consequently to propose possible measures that would lead to a possible improvement of the incentive system within the Company. Firstly, the theoretical part focuses on the definitions of basic terms in the area of employee motivation. Secondly, the practical section evaluates the currentemployee motivation programs in the Company by using the results of questionnaires and a surveys to determine the work satisfaction of the employees of the Company. The last part of the thesis describes the design and a proposal of a new employee motivation program. | en |
| dc.description.mark | ||
| dc.format | 60 s. (75 501) | |
| dc.format.extent | Ilustrace, Grafy, Tabulky 0 | |
| dc.identifier.signature | V 202102841 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/160315 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.relation.isbasedon | beginitemize itemBĚLOHLÁVEK, František. 2016.~25 typů lidí: Jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat.~ISBN 978-80-247-5872-5. itemFRENZEL, Ralph. 2013.~Poprvé šéfem: Jak uspět na vedoucí pozici. Praha: Grada Publishing.~ISBN 978-80-247-4637-1. itemPLAMÍNEK, Jiří.~2015.~Tajemství motivace: Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali.~Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-5515-1. itemTHOREN, Pia-Maria. 2017.~Agile People: A Radical Approach for HR & Managers (That Leads to Motivated Employees). New York: Gallery Books. ISBN 1619616254. itemTRACY, Brian. 2011.~Full Engagement!: Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in Your People. New York: AMACOM. ISBN 978-0-8144-1689-1. itemURBAN, Jan. 2017.~Motivace a odměňování pracovníků: Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. Praha: Grada Publishing.~ISBN 978-80-271-0227-3. itemPROQUEST. 2020~Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. Dostupné z http://knihovna.tul.cz enditemize parKonzultant:~Maria Třísková, vedoucí a manažerka podnikupar | |
| dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26 | cs |
| dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26 | en |
| dc.rights.uri | https://knihovna.tul.cz/document/26 | |
| dc.rights.uri | https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf | |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | vnitřní podněty | cs |
| dc.subject | vnější podněty | cs |
| dc.subject | manažer | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.subject | internal stimuli | en |
| dc.subject | external stimuli | en |
| dc.subject | manager | en |
| dc.title | Motivace zaměstnanců | cs |
| dc.title | Motivation of employees | en |
| dc.type | bakalářská práce | cs |
| local.degree.abbreviation | Bakalářský | |
| local.degree.discipline | PE | |
| local.degree.programme | Ekonomika a management | |
| local.degree.programmeabbreviation | B6208 | |
| local.department.abbreviation | KPE | |
| local.faculty | Ekonomická fakulta | cs |
| local.faculty.abbreviation | FE | |
| local.identifier.author | E18000160 | |
| local.identifier.stag | 41720 | |
| local.identifier.verbis | ||
| local.identifier.verbis | ace18bc4-bd06-4bcf-bd02-cf7048383a34 | |
| local.note.administrators | automat | |
| local.note.secrecy | Povoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky | |
| local.poradovecislo | 2841 |