Vliv nových technologií na zaměstnanost ve finančním sektoru

Simple item page
dc.contributor.advisorNedomlelová Iva, Ing. Ph.D. :54805cs
dc.contributor.authorMarxová, Gabrielacs
dc.date.accessioned2025-07-14T11:00:13Z
dc.date.available2025-07-14T11:00:13Z
dc.date.committed31.8.2026cs
dc.date.defense3.6.2025cs
dc.date.issued2025-06-03cs
dc.date.submitted1.11.2024cs
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu dopadů implementace technologických inovací na zaměstnanost ve finančním sektoru České republiky. Cílem práce je identifikovat, jak nové technologie, jako jsou digitální systémy, robotická procesní automatizace či umělá inteligence, ovlivňují zaměstnanost a efektivitu práce. Teoretická část vymezuje charakteristiky finančního sektoru, popisuje klíčové technologické inovace a shrnuje jejich dopady na trh práce. Praktická část je postavena na komparativní analýze dvou významných finančních institucí - MONETA Money Bank a Kooperativy pojišťovny - s využitím kvantitativních ukazatelů zaměstnanosti a efektivity v období 2000-2024. Výsledky ukazují rostoucí produktivitu a změnu profesní struktury, zatímco celková zaměstnanost zůstává relativně stabilní. Přínosem práce je ověření výzkumných předpokladů na základě empirických dat a zdůraznění významu adaptace pracovní síly na technologické změny.cs
dc.description.abstractThis bachelor's thesis focuses on analysing the impacts of technological innovation implementation on employment in the financial sector of the Czech Republic. The thesis aims to identify how new technologies, such as digital systems, robotic process automation, or artificial intelligence, affect employment and labour efficiency. The theoretical part defines the characteristics of the financial sector, describes key technological innovations, and summarises their impacts on the labour market. The practical part is based on a comparative analysis of two major financial institutions - MONETA Money Bank and Kooperativa insurance company - using quantitative indicators of employment and efficiency in the period 2000-2024. The results show growing productivity and a shift in the professional structure, while overall employment remains relatively stable. The thesis's contribution lies in verifying the research assumptions through empirical data and emphasising the importance of workforce adaptation to technological changes.en
dc.format72 s.cs
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/177156
dc.language.isoCScs
dc.subjectautomatizacecs
dc.subjectdigitalizacecs
dc.subjectefektivita prácecs
dc.subjectfinanční sektorcs
dc.subjecttechnologické inovacecs
dc.subjectvývoj zaměstnanostics
dc.titleVliv nových technologií na zaměstnanost ve finančním sektorucs
dc.titleThe impact of new technologies on employment in the financial sectoren
dc.typediplomová prácecs
local.degree.abbreviationBakalářskýcs
local.identifier.authorE22000481cs
local.identifier.stag48130cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
BP_Marxova_Gabriela.pdf
Size:
1.3 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VŠKP ( 12.5.2025 9:35 )
Download
Thumbnail Image
Name:
BP_Marxová_posudek vedoucího.pdf
Size:
145.95 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího VŠKP ( 26.5.2025 22:14 )
Download
Thumbnail Image
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
39.13 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby VŠKP ( 3.6.2025 14:52 )
Download
Collections
Ekonomická fakulta