dc.contributor	Vrabcová Pavla, Ing. Ph.D. : 66936
dc.contributor.advisor	Zbránková Magdalena, Ing. Ph.D. : 55659
dc.contributor.author	Indrová, Lucie
dc.date.accessioned	2020-09-08T02:27:10Z
dc.date.available	2020-09-08T02:27:10Z
dc.date.committed	2021-8-31
dc.date.defense	2020-08-25
dc.date.issued	2019-10-31
dc.date.submitted	2019-10-31
dc.date.updated	2020-8-25
dc.degree.level	Ing.
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se věnuje tématu moderní přístupy k podnikovému vzdělávání. Cílem práce je poskytnout návrh na zefektivnění dosavadního způsobu vzdělávání v podniku pomocí vybraného nástroje, který v podniku není dosud využíván. V první části práce jsou definovány základní pojmy týkající se podnikového vzdělávání se zaměřením na moderní trendy. Druhá část práce se věnuje charakteristice vybraného podniku Preciosa, a. s. a popisu aktuálního systému vzdělávání. Na základě zhodnocení stávajícího stavu systému vzdělávání je vybrán microlearning jako jeden z moderních trendů využívaný ve vzdělávání a dochází k poskytnutí návrhu na jeho implementaci v podnikovém vzdělávání, čímž by došlo k zefektivnění stávajícího systému vzdělávání v podniku. Závěrem jsou uvedená doporučení a závěrečná shrnutí na základě zjištěných skutečností.	cs
dc.description.abstract	This diploma thesis focuses on the modern approaches to company education. The aim of this thesis is to provide a suggestion for streamlining of the current way of training and development in the company by using a selected tool, which is not used in the company yet. The first part of the thesis defines the basic concepts related to company education with a focus on modern trends. The second part focuses on the characteristics of the selected company Preciosa, a.s. and a description of the current system of education. Based on the evaluation of the current state of the education system, microlearning is selected as one of the modern trends used in education and provides a suggestion for its implementation in company education, which would improve the existing education system in the company. To conclude, the recommendations and final summaries based on the findings.	en
dc.description.mark
dc.format	81
dc.format.extent	Ilustrace, Grafy, Tabulky 0
dc.identifier.signature	V 202002002
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/157534
dc.language.iso	cs
dc.relation.isbasedon	beginitemize itemARMSTRONG, Michael. 2016.~How to manage people: Creating success. 3th ed. Kogan Page, 2016. ISBN 978-0-7494-7567-3. itemDVOŘÁKOVÁ, Zuzana.~2012. Řízení lidských zdrojů. Praha: C.H. Beck. ISBN 978-80-7400-347-9. itemKOUBEK, Josef.~2015. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Presss. ISBN 978-80-7261-288-8. itemNOE, Raymond A. 2010. Employee training and development. 5th ed. New York: McGraw-Hill Irwin. ISBN 978-0-07-353034-5. itemŠIKÝŘ, Martin. 2016.~Personalistika pro manažery a personalisty. 2., aktualizované a doplněné vydání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-5870-1. itemElektronická databáze článků ProQuest (knihovna.tul.cz). enditemize parKonzultant: Mgr. Miroslav Brédapar
dc.rights	Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26	cs
dc.rights	A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26	en
dc.rights.uri	https://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.uri	https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subject	microlearning	cs
dc.subject	moderní trendy	cs
dc.subject	podnikové vzdělávání	cs
dc.subject	vzdělávání	cs
dc.subject	vzdělávání zaměstnanců	cs
dc.subject	company education	en
dc.subject	education	en
dc.subject	employee education	en
dc.subject	microlearning	en
dc.subject	modern trends	en
dc.title	Moderní přístupy k podnikovému vzdělávání	cs
dc.title	Modern approaches to company education	en
dc.type	diplomová práce	cs
local.degree.abbreviation	Navazující
local.degree.discipline	PE
local.degree.programme	Ekonomika a management
local.degree.programmeabbreviation	N6208
local.department.abbreviation	KPE
local.faculty	Ekonomická fakulta	cs
local.faculty.abbreviation	FE
local.identifier.author	E17000294
local.identifier.stag	40174
local.identifier.verbis
local.identifier.verbis	kpw06667363
local.note.administrators	automat
local.note.secrecy	Povoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky
local.poradovecislo	2002

Moderní přístupy k podnikovému vzdělávání

Files

Original bundle

Collections