Systém vzdělávání distribučních kanálů
Title Alternative:Distribution channels training system
Loading...
Date
2007
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
The topic of this thesis is the system of training distribution channels in the company ČSOB Penzijní fond Stabilita, a.s. The company is part of the ČSOB group and has been dealing on the supplementary insurance market since 1994. The introductory chapters provide theoretical information about distribution channels and training. The next section contains some basic information, both about ČSOB PFS, as well as about the parent company ČSOB. The following chapter covers particularly training in ČSOB PFS and current system used in ČSOB. Chapter six contains an analysis of the system for training one of the distribution channels as well as an interpretation of the results of the analysis. Recommendations for the training section are described in the concluding chapter.
Tématem diplomové práce je systém vzdělávání distribučních kanálů ve společnosti ČSOB Penzijní fond Stabilita, a.s. Společnost patří do skupiny ČSOB a na trhu penzijního připojištění působí od roku 1994. V úvodních kapitolách jsou uvedeny teoretické informace o distribučních kanálech a vzdělávání. Další část obsahuje základní údaje, jak o ČSOB PFS, tak i o mateřské společnosti ČSOB. Následuje kapitola zabývající se především systémem vzdělávání ve společnosti ČSOB PFS a současným systémem v ČSOB. Analýza systému vzdělávání jednoho z distribučních kanálů ČSOB PFS je obsahem šesté kapitoly, stejně jako interpretace výsledků této analýzy. Doporučení pro útvar vzdělávání je uvedeno v závěrečné kapitole.
Tématem diplomové práce je systém vzdělávání distribučních kanálů ve společnosti ČSOB Penzijní fond Stabilita, a.s. Společnost patří do skupiny ČSOB a na trhu penzijního připojištění působí od roku 1994. V úvodních kapitolách jsou uvedeny teoretické informace o distribučních kanálech a vzdělávání. Další část obsahuje základní údaje, jak o ČSOB PFS, tak i o mateřské společnosti ČSOB. Následuje kapitola zabývající se především systémem vzdělávání ve společnosti ČSOB PFS a současným systémem v ČSOB. Analýza systému vzdělávání jednoho z distribučních kanálů ČSOB PFS je obsahem šesté kapitoly, stejně jako interpretace výsledků této analýzy. Doporučení pro útvar vzdělávání je uvedeno v závěrečné kapitole.
Description
katedra: KPE; přílohy: 1 CD; rozsah: 71 s., 17s. příloh.
Subject(s)
education, distribution channel, skill, classification, quality, popularity, motivation, organization, bank, pension fund, additional insurance, product, vzdělávání, distribuční kanál, školení, hodnocení, kvalita, oblíbenost, motivace, organizace, banka, penzijní fond, připojištění, produkt