Proces přijímání pracovníků

dc.contributor.author	Macháčková, Jiřina
dc.date	2000
dc.date.accessioned	2022-07-17T05:25:36Z
dc.date.available	2022-07-17T05:25:36Z
dc.description.abstract	Bakalářská práce popisuje v teorii proces plánování, získávání a výběru zaměstnanců a jeho aplikaci v praxi, konkrétně ve státním podniku Česká pošta. Ekonomické podmínky v současnosti vytvářejí potřebu nových metod a nových postupů k řízení lidských zdrojů, protože právě lidskými zdroji je možné dosáhnout úprosperity podniků. Vzniká tedy potřeba nacházet vhodné lidi na příslušná pracovní místa. Proto jsou v práci popsány také cíle a funkce personálního manangementu, který dosahuje svého účelu prostřednictvím plnění určitých úkolů, které představují hlavní náplň činností personálního oddělení. V práci je uvedena základní charakteristika České pošty, s.p. a její využití metod plánování, získávání a výběru nových pracovníků včetně nástinu možných doporučení, které se zaměřují na výše uvedené oblasti personálního managementu.
dc.identifier.signature	V 21/2000 Hb
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/165621
dc.title	Proces přijímání pracovníků	cs
dc.title.alternative	The process of workers recruiting	en
local.faculty.abbreviation	BAK
local.verbis.studijniprogram	KIN

Now showing 1 - 1 of 1