Specifika trhu práce

Title Alternative:Specifics of the labour market
Loading...
Thumbnail Image
Date
2010
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
V úvodní části byla popsána role trhu práce a specifika trhu práce: nezaměstnanost - její druhy, důsledky, měření a výpočet nezaměstnanosti a státní politika zaměstnanosti, a to význam a nástroje aktivní politiky zaměstnanosti i pasivní politiky zaměstnanosti - podpory v nezaměstnanosti. V této práci byly provedeny dvě analýzy trhu práce za posledních devět let (2000 - 2008) - stav a vývoj zaměstnanosti, nezaměstnanosti - výpočet míry nezaměstnanosti, toky nezaměstnanosti, struktura uchazečů o zaměstnání a dále politika zaměstnanosti - využití jednotlivých nástrojů APZ. V jedné části jde o analýzu v rámci celé České republiky a v druhé části v rámci regionu Mladá Boleslav - podrobná analýza jednotlivých mikroregionů Mladoboleslavska. V závěrečné části bylo provedeno porovnání výsledků obou analýz a navrženy nástroje, které povedou ke snížení nezaměstnanosti.
The first part describes the role of the labour market and the specifics of the labour market: unemployment - its types, consequences, measurement and calculation of unemployment and the state employment policy, namely the importance and instruments of the active employment policy and passive employment policy - unemployment benefit. In this work were performed two analysis of labour-market for the past nine years (2000 - 2008) - condition and development of employment, unemployment - the calculation of the rate of unemployment, unemployment flows, the structure of job applicants and employment policy - the usage of particular instrument of active employment policy. In the first part is analysed the whole Czech Republic, in the second part is analysed region of Mlada Boleslav - detailed analysis of individual micro-regions of Mladá Boleslav. The results of both analysis were compared in the final section and were proposed tools that would reduce unemployed.
Description
katedra: KPE; rozsah: 79 s.
Subject(s)
trh práce, úřad práce, zaměstnanost, nezaměstnanost, míra nezaměstnanosti, uchazeči o zaměstnání, osoby se zdravotním postižením, aktivní politika zaměstnanosti, rekvalifikace, pasivní politika zaměstnanosti, labour market, employmet office, employment, unemployment, rate of unemployment, job applicants, people with disabilities, active employment policy, retraining, passive employment policy
Citation
ISSN
ISBN