Řízení lidských zdrojů oděvní firmy
Title Alternative:Management of human recources in clothing company
Loading...
Date
2007-01-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Cílem této bakalářské práce je seznámení čtenáře s tématem ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ a jejím využitím v praxi u firmy XY, která se zabývá výrobou textilií a konfekce. V závěru práce jsou zhodnoceny postupy při výběru a získávání pracovníků, a navrženy způsoby informování o volných pracovních pozicích a doporučení o rozšíření výhod pro zaměstnance.
The target of this bachelor work is to acquiant the reader with the theme THE MANAGEMENT OF HUMAN RECOURCES and it´s practice, usage in the company XY, which deals with manufacturing of textiles and clothing. In the end of this bachelor work are an evaluation procedures at selection and obtaining workers, and are designed methods of informing about free working lays and recommendation about expansion of advantages for employees.
The target of this bachelor work is to acquiant the reader with the theme THE MANAGEMENT OF HUMAN RECOURCES and it´s practice, usage in the company XY, which deals with manufacturing of textiles and clothing. In the end of this bachelor work are an evaluation procedures at selection and obtaining workers, and are designed methods of informing about free working lays and recommendation about expansion of advantages for employees.
Description
katedra: KKV; přílohy: 1 CD ROM; rozsah: 46 s., 7 s. obr. příloh
Subject(s)
řízení lidských zdrojů, řízení, personální, strategické řízení, analýza, trh práce, nezaměstnanost, the management of human recources, management, personal, strategic management, analyse, employment market, unemployment