Browsing by Author "Štichhauerová, Eva"
Now showing 1 - 15 of 15
Results Per Page
Sort Options
- ItemAnalýza toků informací(2004-01-01) Štichhauerová, Eva
- ItemAplikace principů lean managementu ve vybraném podniku(Technická Univerzita v Liberci, 2015-01-01) Pelloneová, Natalie; Štichhauerová, EvaDiplomová práce na téma ''Aplikace principů lean managementu ve vybraném podniku'' je zaměřena na využití principů lean managementu ve společnosti Monroe Czechia s.r.o., která se zabývá výrobou a prodejem výfukových systémů, tlumičů, tlumičových jednotek a dílů tlumičů. Cílem diplomové práce je na základě analýzy současného stavu vybraného výrobního procesu a v návaznosti na zjištěné skutečnosti navrhnout za pomoci nástrojů štíhlé výroby opatření, která přispějí k zefektivnění vybraného výrobního procesu. Rešeršní část diplomové práce je věnována teoretickým východiskům z oblasti lean managementu. V úvodní části případové studie je představena společnost Monroe Czechia s.r.o. Následně je provedena analýza vybraného výrobního procesu a jsou navržena opatření k jeho zefektivnění. V závěrečné části práce je provedeno ekonomické zhodnocení navržených opatření.
- ItemAplikace principů štíhlé výroby v podniku(2006-01-01) Štichhauerová, Eva
- ItemAplikace principů štíhlé výroby v podniku(Technická Univerzita v Liberci, 2006-01-01) Štichhauerová, Eva; Lubina, JiříThe aim of this graduation thesis is to analyse the production control system in the company Sikr, Ltd. in Heřmanice v Podještědí, and to review it in terms of the Lean Production principles. The thesis is devided into seven parts. In the first part the companies Sikr, Ltd. and Euro SITEX, Ltd. are introduced. In the second part the basic principles of the Lean Production are explained. In the third part the time lay-out and the area lay-out of the production process is analysed, with respect to the continuous flow of variable production, as the basic sign of the Lean Production. The fourth part treats the finished production planning. In the fifth part some technologic processes are described. In the sixth part the present status in the firm Sikr, Ltd. is described and the situation analysis of control system is made, in point of the Lean Production principles. Finally, in the seventh part some recommendations are given to improve the production control system.
- ItemEnvironmentální politika podniku(Technická Univerzita v Liberci, 2014-01-01) Furišová, Martina; Štichhauerová, EvaDiplomová práce zabývá odpadovým hospodářstvím v automobilové společnosti. Cílem diplomové práce je vyhodnotit současný způsob využívání odpadů a zhodnotit environmentální a ekonomické přínosy možných alternativ využívání odpadů v automobilové společnosti. Při dosahování cíle diplomové práce byl použit ukazatel KPI (Key Performance Indicator). Pro společnost je důležité postupné snižování hodnoty výše zmíněného ukazatele v čase, což je demonstrováno v případové studii diplomové práce na příkladech pěti projektů navržených firmou a jednoho autorkou navrhovaného opatření, jejichž zavedení by mělo vést ke zlepšení odpadového hospodářství a tím snižování ukazatele KPI
- ItemEvaluation of the Efficiency of Public Support for Cluster Organizations in the Czech Republic(Sciendo, 2019-12-01) Žižka, Miroslav; Valentová Hovorková, Vladimíra; Pelloneová, Natalie; Štichhauerová, EvaThe research presented in the paper aims to find out whether the public support (subsidies) received by cluster organizations for their development and activities is efficient. That means whether the state receives a return on investment in the form of increased revenues to public budgets. The research was conducted on a sample of seven cluster organizations that include the following sectors: furniture, packaging and textile production, engineering, the automotive industry, IT and nanotechnology. For each cluster organization, the data on subsidies was drawn from the moment of their establishment until 2017. At the same time, a list of the cluster member organizations was drawn up, with financial data being collected only for business entities. For each enterprise, information about paid corporate income tax, income tax on employment from employee wages, and social and health insurance paid by the companies and their employees was collected. In the next phase, increases in taxes and insurances were monitored and compared to the year in which the cluster organization drew a subsidy for the first time. Subsequently, the public support efficiency rate and payback period were calculated. The research results show that public support for cluster organizations is efficient, with a relatively short payback period.
- ItemHodnocení a výběr dodavatele(Technická Univerzita v Liberci, 2015-01-01) Černá, Veronika; Štichhauerová, EvaDiplomová práce se zabývá hodnocením a výběrem dodavatele ve společnosti Kautex Textron Bohemia spol. s r. o. Úvodní část je věnována teoretickým východiskům k dané problematice a definování základních pojmů. V případové studii je představena společnost Kautex, její mise, vize a strategie zvolená ve vztahu k partnerům a okolí společnosti. Následně je podrobně analyzován proces schválení a výběru nového dodavatele. Proces hodnocení výkonu dodavatelů pomocí aplikací specifických metod, včetně následků, která tato hodnocení mají pro dodavatele. V závěru práce je vyhodnocena efektivnost procesu výběru a hodnocení dodavatele ve společnosti Kautex a jsou navržena opatření k jeho možnému zlepšení, jimiž jsou zavedení ceny jako hodnotícího kritéria, využití systému elektronické aukce a zavedení motivačního programu pro dodavatele.
- ItemHodnocení inovačního potenciálu a výkonnosti podniku(Technická Univerzita v Liberci, 2014-01-01) Horáková, Lucie; Štichhauerová, EvaPředmětem diplomové práce je zhodnocení inovační schopnosti malých a středních podniků, zapsaných v technologickém profilu České republiky. Nejdříve je provedena analýza současného stavu poznání v oblasti inovací, poté pomocí aplikace vybrané inovační metriky je realizován průzkum inovačního potenciálu a výkonnosti. Pozornost je také věnována identifikaci faktorů, omezující inovační aktivity, zjištění finančního zdraví podniků a testování závislostí mezi inovačním potenciálem a finančním zdraví. Závěrem jsou uvedena doporučení pro zvyšování inovačního potenciálu a výkonnosti.
- ItemThe influence of innovation potential on economic performance in czech regions(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2011-01-01) Štichhauerová, EvaPříspěvek věnuje pozornost tomu, jak úroveň inovačního potenciálu regionu ovlivňuje jeho hospodářskou výkonnost, přičemž se zaměřuje na kraje v České republice. Je zde popsán jeden ze způsobů, jak lze přistupovat k řešenému problému, jímž je potvrzení či vyvrácení předpokladu: Slabý inovační potenciál regionu je příčinou jeho hospodářské zaostalosti“. Různými subjekty bylo vyvinuto jen málo metodik sloužících k ohodnocení úrovně inovačního potenciálu regionů v České republice, avšak dostupnost jejich výsledků se liší, což komplikuje další zpracování. Dále, více metodik je používáno českými subjekty pro ohodnocení hospodářské výkonnosti krajů. Bylo ověřeno, že kraje se silným inovačním potenciálem jsou hospodářsky výkonnější a bohatší než kraje s nízkou úrovní inovačního potenciálu.
- ItemKoordinace investičního projektu ve společnosti ŠKODA AUTO, a.s.(Technická Univerzita v Liberci, 2015-01-01) Knopp, Ondřej; Štichhauerová, EvaBakalářská práce na téma ''Koordinace investičního projektu ve společnosti ŠKODA AUTO, a.s.'' pojednává o procesu vývoje webové aplikace v podnikovém prostředí jedné z největších firem v České republice. První část práce se teoreticky zabývá tématikou dlouhodobého majetku a hodnocení investic a představuje způsoby, které lze pro hodnocení takového projektu zvolit. Autor se také krátce věnuje teorii v oblasti návrhu informačního systému. Druhá část práce popisuje samotný vývoj aplikace, jejímž účelem je zvýšit efektivitu zpracování dat v procesu archivace technické dokumentace. Na tuto část navazuje ekonomické zhodnocení projektu aplikací vybraných metod hodnocení efektivnosti investic.
- ItemNábor pracovníků, výběr a orientace pracovníků(Technická Univerzita v Liberci, 2016-01-01) Dubovský, Roman; Štichhauerová, EvaDiplomová práce Nábor pracovníků, výběr a orientace pracovníků je zaměřena na problematiku vybraných činností personální agentury Berke. Společnost Berke se zabývá dočasným přidělováním zaměstnanců ke klientům a konzultační činností. Autor se zaměřil na oblast náboru zaměstnanců ve společnosti, jak interních, tak externích, protože v dané oblasti zpozoroval jisté nedostatky. V práci jsou posouzeny veškeré náborové postupy na všechna pracovní místa. V závěru se autor k jednotlivým nedostatkům vyjadřuje a navrhuje potřebná opatření vedoucí k odstranění zjištěných nedostatků. Mezi tato opatření lze zařadit především změnu náhledu na nejnižší pozice v agentuře a rovněž změnu spolupráce jednotlivých poboček navzájem. Autor si od této práce slibuje pozitivní přínos pro vybranou společnost Berke, která může výsledky této diplomové práce využít ke zlepšení fungování náborových procesů.
- ItemOptimalizace vybraného procesu v podniku(Technická Univerzita v Liberci, 2016-01-01) Flíčková, Veronika; Štichhauerová, EvaDiplomová práce se zabývá analýzou výrobního procesu a layoutu ve společnosti MATEO PACKING s.r.o., která recykluje a vyrábí obalové materiály z plastů. Cílem diplomové práce je na základě analýzy současného stavu vybraného výrobního procesu a v návaznosti na zjištěné skutečnosti navrhnout za pomoci nástrojů štíhlé výroby opatření, která přispějí k zefektivnění vybraného výrobního procesu. První část práce je věnována teoretickým východiskům štíhlé výroby a hodnocení investice. V druhé části, v případové studii, je popsán aktuální stav ve společnosti MATEO PACKING s.r.o. a navržen nový layout, provedeno zhodnocení efektivnosti investice do nového strojního vybavení a navržena implementace metody 5S.
- ItemOptimalizace vybraných procesů v zakázkové výrobě(Technická Univerzita v Liberci, 2016-01-01) Plešingrová, Martina; Štichhauerová, EvaDiplomová práce je zaměřena na zlepšení vybraných procesů pomocí principů metodologie Lean ve společnosti Krofian CZ, která působí v oblasti vývoje a výroby automatizovaných technologických celků a inženýrského poradenství. Cílem diplomové práce je na základě analýzy současného stavu obrobny firmy identifikovat kritická místa, určit jejich potenciální příčiny a navrhnout optimalizační opatření, která povedenou ke zlepšení vybraných procesů. Případová studie diplomové práce je především věnována eliminaci dvou kritických jevů, které jsou považovány za nejzávažnější. S použitím principů Lean jsou navržena a aplikována optimalizační řešení pro zbytečný pohyb a nevyužívání opakujících se procesů. Zhodnocení těchto optimalizačních návrhů prokazuje, že autorka ve spolupráci s pracovníky firmy zlepšila a zefektivnila vybrané procesy v obrobně.
- ItemPersonální management zaměřený na vybrané činnosti(Technická Univerzita v Liberci, 2014-01-01) Panenková, Zuzana; Štichhauerová, EvaDiplomová práce se zaměřuje na jednu z významných personálních činností hodnocení zaměstnanců a jejich výkonu. Toto téma je dosti citlivé avšak pro organizaci velmi důležité. Cílem práce je analýza současného systému hodnocení zaměstnanců v podniku. Hlavním úkolem bylo odhalit nedostatky a navrhnout řešení, která daný systém hodnocení vylepší. První část práce se zabývá teoretickými východisky a mapuje hlavní pojmy týkající se dané problematiky. Druhá polovina práce je věnována výzkumu. Za použití dotazníkového šetření a strukturovaného rozhovoru s personální ředitelkou byly odhaleny určité mezery v systému hodnocení. V závěru práce se autorka snaží navrhnout řešení existujících problémů a doporučuje zaměřit se více na jednotlivé fáze hodnocení zaměstnanců. Systém hodnocení zaměstnanců by mohl být kvalitnější a účinnější, pokud budou spokojené obě strany systému.
- ItemRegionální inovační prostředí a jeho vliv na podnikatelské subjekty(Technická Univerzita v Liberci,, 2012-01-01) Štichhauerová, EvaDoktorská disertační práce nazvaná ?Inovační prostředí regionu a jeho vliv na podnikatelské subjekty? se zabývá problematikou inovací a konkurenceschopnosti v mikroekonomickém a makroekonomickém aspektu. Hlavním cílem práce bylo identifikovat bariéry inovačních aktivit podniků a zkoumat vliv inovací na konkurenční schopnost regionu. Za účelem splnění hlavního cíle bylo v roce 2011 realizováno výběrové dotazníkové šetření mezi středními a velkými firmami působícími v odvětvích klíčových pro inovační aktivity podniků. V rámci prvního dílčího cíle byly odhaleny bariéry inovačních aktivit podniků a hodnocena jejich významnost z hlediska inovační výkonnosti regionu, ve kterém mají podniky sídlo. V případě bariéry obtížný přístup k finančním prostředkům ze státního rozpočtu, z rozpočtu krajů a obce bylo prokázáno, že hodnocení její významnosti závisí na úrovni inovační výkonnosti regionu, ve kterém sídlí dotazované firmy. Tato bariéra byla jako závažnější vnímána firmami z regionů s vyšší úrovní inovační výkonnosti. Za významné byly dále považovány bariéry vytváření inovací: zastaralé technické vybavení, legislativa v oblasti inovačního podnikání a slabé napojení firem na vědeckovýzkumné instituce. Samostatně byla firmami uváděna jako velmi závažná bariéra absence dostatečných finančních zdrojů. Dále byla formulována doporučení na podporu vytváření inovací podniky, a to především zavedení opatření motivující podniky ke spolupráci s akademickou sférou, zkvalitnění vzdělávacího systému a zjednodušení administrativy. V rámci druhého dílčího cíle disertační práce byly konfrontovány výsledky vlastního výzkumu v oblasti bariér vytváření inovací podniky s výsledky obdobné studie realizované Technologickým centrem AV ČR, která se zabývala problematikou z pohledu institucí významných v oblasti tvorby nebo využívání znalostí a inovací. Byly prokázány značné rozdíly ve výsledcích dvou porovnávaných dotazníkových šetření. Lze tak diskutovat o tom, zda instituce dotazované v rámci šetření Technologického centra AV ČR adekvátně postihly skutečné potřeby firem. Třetím dílčím cílem disertační práce bylo zkoumání vlivu inovační výkonnosti regionu na jeho ekonomickou úroveň, již lze považovat za měřítko jeho konkurenceschopnosti. Na základě provedených analýz lze vyjádřit závěr, že ekonomická úroveň regionu je závislá na jeho inovační výkonnosti. Regiony EU úrovně NUTS 2 s vyšší úrovní inovační výkonnosti dosahují vyšší ekonomické úrovně než regiony s nízkou úrovní inovační výkonnosti.