Browsing by Author "Öhm, Jan"

Now showing 1 - 12 of 12
  • Thumbnail Image
    Item
  • Thumbnail Image
    Item
    Analýza důchodového systému České republiky a změna náhradového poměru při využití opt-out principu
    (Technická Univerzita v Liberci, 2009) Öhm, Jan; Křivohlávek, Václav
    The thesis is focused on rigorous analysis of economic and social factors which affect the welfare of pensioners. The objective of the thesis is to describe and quantify these factors in a context of prepared reforms and external globalised world. The first part describes the concept of welfare state as a product of social progress and considers a development of human rights during a history. The next part is dedicated to the description of economic and social factors which affect a pension system. An analysis solving the impact of opt-out principle on the Czech pension system is described in the fourth chapter. The created model allows flexible usage of particular parameter and answers the initial questions. The final chapter offers the possible solution based on the outputs of the analysis.
  • Thumbnail Image
    Item
    Aplikace NDC při reformě penzijního systému
    (Technická Univerzita v Liberci, 2012) Martinková, Jitka; Öhm, Jan
    The thesis is focused on the pension system in the Czech Republic and the possibilities of application of the NDC system to the current pension system, primarily in terms of the benefit of old-age pensions for different income groups of citizens. The thesis is divided into five chapters. The first chapter of this thesis is focused on the theoretical bases of pension schemes. They briefly describe the objectives and principles of pension systems, their classification, structure and factors affecting them. In the second part is introduced and analysed the current concept of the pension system in the Czech Republic, primarily its legislation, construction and problems which the Czech pensions currently face. The third part is devoted to the principles of the NDC system. These characteristics are delineated in the NDC system, its advantages and disadvantages, and there is also a description of the pension system in Sweden. In the fourth part the application of NDC pension system on the Czech system, and the subsequent comparison with the current pension system will be performed. The final part of the thesis is devoted to the proposal of solutions.
  • Thumbnail Image
    Item
    Aplikace zaměstnaneckého principu v penzijním připojištění České republiky
    (Technická Univerzita v Liberci, 2014) Pešková, Petra; Öhm, Jan
    Diplomová práce je zaměřena na důslednou analýzu doplňkových penzijních schémat u nás a ve vybraných zahraničních zemích se zaměřením na výhody a negativa zaměstnaneckého principu. Cílem práce je v důsledku těchto zjištění navrhnout model zaměstnaneckého penzijního pojištění v podmínkách českého penzijního systému. První část je zaměřena na penzijní systémy obecně z hlediska financování, struktury a poskytovatelů, na ní navazuje část podrobně popisující podnikové zaopatření v druhém pilíři. Následuje analýza českého penzijního systému a dvou vybraných zemí - Německa a Dánska. Pátá kapitola využívá získaných informací ke komparaci těchto systémů k určení výhod a nevýhod jednotlivých systémů. Poslední část práce se věnuje vlastnímu návrhu a zhodnocení jeho případného dopadu.
  • Thumbnail Image
    Item
    Možnosti financování zdravotní péče v České republice z hlediska zdravotní pojišťovny jako ekonomického subjektu na pojistném trhu
    (Technická Univerzita v Liberci, 2013) Metelková, Martina; Öhm, Jan
    Tato diplomová práce je zaměřena na oblast financování zdravotní péče v České republice z hlediska systému zdravotních pojišťoven. V úvodu jsou popsány základní modely systémů zdravotního pojištění. V další části práce je popsán vývoj a současnost zdravotnického systému a financování v České republice a je provedena analýza současného trhu zdravotních pojišťoven. Na základě analýzy negativ systému zdravotnictví jsou stanoveny hlavní problémy související s finanční částí systému. Práce se zabývá návrhem Svazu pacientů České republiky na zavedení systému jedné státní zdravotní pojišťovny jako řešení těchto problémů. Jsou podrobně popsány možnosti realizace návrhu a provedena nákladová analýza s odhadem úspor z vytvoření systému jedné státní zdravotní pojišťovny. Na závěr je návrh zhodnocen z pohledu výhod a nevýhod pro účastníky zdravotního systému.
  • Thumbnail Image
    Item
    Přesun daňového zatížení z korporací na fyzické osoby v závislé činnosti
    (Technická Univerzita v Liberci, 2014) Mazák, Dalibor; Öhm, Jan
    Tato diplomová práce se zabývá problematikou přesunu daňové zátěže z korporací na fyzické osoby a to převážně v závislé činnosti. S tématem souvisí také daňové ráje, které nepřímo způsobují právě přesun a globalizační proces, který působí jako propojení celého světa a tím usnadňuje transfer, o kterém se zde píše. Cílem práce je zanalyzovat současný stav, ve kterém se nachází Česká republika v oblasti daňových příjmů, hlavně daní důchodových a poukázat na možná řešení. Diplomová práce se snaží o pohled na různá zdanění a jejich dopad na ekonomiku a řešení z pohledu České republiky. Daňové ráje jsou brány na zřetel jako neobyčejně škodlivé faktory, které způsobují menší výběry na straně příjmů státního rozpočtu a kapitálové odlivy. Omezení daňových rájů by znamenalo jisté vyřešení tohoto problému. V práci jsou nastíněny možnosti jiného zdanění právnických osob, ale také teze o nutnosti eliminace daňových rájů.
  • Thumbnail Image
    Item
    R&D Investments, EPO Patent Applications and the Economic Heterogeneity within the EU
    (Masarykova Univerzita, 2018) Pěničková, Zuzana; Öhm, Jan
    In addition to internationalization and growing volumes of international trade in goods, the importance of expenditure on research and development (R&D) has grown significantly. National patent protection has become rather insufficient with increased international trade in goods, which has resulted in the importance of the international patent protection. The main aim of the article is to analyse the relation between R&D investment and the number of patent applications filed with the European Patent Office (EPO) after the year 2000, when the EU‘s Lisbon Strategy was launched. The authors have focused primarily on the differences among the EU macro-regions, which are based on the socioeconomic models. Conclusions imply that one percentage point of R&D expenditure generates roughly 100 EPO applications and the findings also show that individual macro-regions have the identical scattered data. However, dispersions in the individual groups of the EU Member States after the year 2000 differ. The EU Member States are starting to vary significantly in the intensity of R&D support also within each macro-region, thus disparities increase within the EU. Therefore, the attitude to GERD is considered to be an important factor contributing to the greater economic disparities within the EU.
  • Thumbnail Image
    Item
    Socioekonomické dopady nezaměstnanosti v kontextu jedinců závislých na sociálních dávkách a službách
    (Technická Univerzita v Liberci, 2015) Šádková, Monika; Öhm, Jan
    Diplomová práce analyzuje vliv nezaměstnanosti z pohledu společnosti i jednotlivce. Na následky nezaměstnanosti poukazuje nejen v kontextu se sociálními dávkami a službami, ale i v souvislosti s ekonomickými dopady na společnost. Práce rozebírá nejrizikovější skupiny postižené ztrátou zaměstnání. Analyzuje celkové dopady nezaměstnanosti a porovnává možnosti ochrany před tímto rizikem. Cílem je navrhnout opatření ke snížení negativních následků. Závěr se věnuje shrnutí zjištěných poznatků. První část práce definuje nezaměstnanost a popisuje různé její typy. Další část podrobně popisuje státní sociální zabezpečení, které je rozděleno na sociální dávky a sociální služby. Třetí část se věnuje politice zaměstnanosti na našem území i v Evropě. Následuje analýza dopadů nezaměstnanosti u jedinců a zkoumání dopadů na společnost. Pátá část se věnuje nedokonalostem na trhu pojištění v kontextu s nezaměstnanými a zaměřuje se především na porovnání sociálního a komerčního pojištění.
  • Thumbnail Image
    Item
    Vliv zaměstnaneckých pojistných benefitů na náklady firmy
    (Technická Univerzita v Liberci, 2014) Kubrt, Matěj; Öhm, Jan
    Hlavním cílem diplomové práce bylo ukázat vliv pojistných zaměstnaneckých benefitů na náklady firmy. Stěžejní bylo vypočítat, zda-li se zaměstnavateli vyplatí zvýšit zaměstnancům hrubou mzdu přímo anebo nepřímo právě formou pojistných benefitů. Teoretická část je zaměřena na pojem benefit a jeho význam včetně legislativní úpravy. Dále je popsán hlavní význam pojistných zaměstnaneckých benefitů penzijní připojištění a životní pojištění a jsou shrnuty jejich hlavní výhody a nevýhody. Praktická část se věnuje porovnání nákladovosti zavedení zaměstnaneckých pojistných benefitů a hrubé mzdy. Jsou zde uvedeny oba výpočty příspěvku do penzijního spoření nebo životního pojištění. Jsou zde uvedeny dvě pojišťovny, které v závislosti na způsobu realizování benefitu a koncepci poskytují další výhody, které mají poměrně velký vliv na další náklady firmy vztahující se k finančnímu trhu.
  • Thumbnail Image
    Item
    Využití daní při resuscitaci sociálního státu
    (Technická Univerzita v Liberci,, ) Öhm, Jan
  • Thumbnail Image
    Item
    Vzdělání jako pojistka proti sociálním rizikům
    (Technická Univerzita v Liberci, 2012) Krausová, Olga; Öhm, Jan
    The thesis is focused on education research and its potential use as insurance against social risks. The aim is to show how the educational attainment contributes to the level of unemployment, and is outlined a different approach between a man and a woman. The introductory part of the thesis deals with the approaching of the topic as well as with the conception of social risks. The following section is devoted to the detailed development of education as far as its impact on the labour market. The principal fifth chapter analyzes the dependence of the unemployment rate on the reached level of education of both sexes. The values obtained by the hypotheses reflect in itself the answers to the questions outlined both in the subcontracting goals and the main objective. The final part contains a possible proposed solution to the reform with the main idea of increasing the quality level of university education in the Czech Republic.
  • Thumbnail Image
    Item
    Zaměstnávání starších osob s ohledem na zvyšování důchodového věku
    (Technická Univerzita v Liberci, 2012) Netíková, Jana; Öhm, Jan
    The subject of this thesis is the analysis of employment of people approaching retirement age. This analysis is aproached from three different angles. The first, introductory section describes the current status, demographic development and characterization of people in this age group, followed by views of employees, state and employers. The issue is analyzed in general and describes the situation in the Czech Republic. The practical part of this research is devoted to the view of employers of the Hradec Králové region. In this part, there are designed the recommendation, how could relatively high unemployment rates in the surveyed age group be solved and how the situation of older people could be improved. These recommendations are based on the findings of available resources and self-designed research.