Aplikace zaměstnaneckého principu v penzijním připojištění České republiky
Title Alternative:Application of Occupational Principle to Pension Schemes in the Czech Republic
Loading...
Date
2014-01-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Diplomová práce je zaměřena na důslednou analýzu doplňkových penzijních schémat u nás a ve vybraných zahraničních zemích se zaměřením na výhody a negativa zaměstnaneckého principu. Cílem práce je v důsledku těchto zjištění navrhnout model zaměstnaneckého penzijního pojištění v podmínkách českého penzijního systému. První část je zaměřena na penzijní systémy obecně z hlediska financování, struktury a poskytovatelů, na ní navazuje část podrobně popisující podnikové zaopatření v druhém pilíři. Následuje analýza českého penzijního systému a dvou vybraných zemí - Německa a Dánska. Pátá kapitola využívá získaných informací ke komparaci těchto systémů k určení výhod a nevýhod jednotlivých systémů. Poslední část práce se věnuje vlastnímu návrhu a zhodnocení jeho případného dopadu.
Description
93 s., 4 s. příl. :il. +CD ROM
Subject(s)
supplementary pension insurance, důchodové připojištění